中介不给我发工资怎样办,有哪些规定

律师回答
摘要:如何处理中介公司不发工资的问题?首先,可以与公司负责人协商解决,或向劳动监察大队投诉。如果问题仍未解决,可以申请劳动仲裁,并在15天内对仲裁结果不满意时向法院起诉。提起劳动仲裁申请时,需要提交相关材料。对仲裁裁决书不满意的话,也可以在15日内向法院提起诉讼。
中介公司不发工资的话,可以和公司的负责人协商解决,到劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日之内到法院起诉。
延伸阅读
中介未支付工资的应对措施及相关规定
当中介未支付工资时,您可以采取以下应对措施。首先,与中介进行沟通,明确工资支付情况并要求解决问题。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉举报中介的违法行为。此外,您还可以咨询律师,了解维权途径并寻求法律援助。关于相关规定,根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》,中介应当按时足额支付工资,如未支付工资,中介将承担相应的法律责任。此外,还可以参考地方性的劳动法规定,了解更具体的规定和保障措施。维护自身权益,合法维权是您的合法权利。
结语:中介公司未支付工资时,可与负责人协商解决,向劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁。对仲裁结果不满可在15天内向法院起诉。在劳动争议1年内提起仲裁申请,提交相关材料。对仲裁裁决不满,15日内可起诉。维权途径包括沟通、投诉、仲裁和起诉,根据法律规定中介公司应按时支付工资,违法需承担责任。了解劳动法规定和地方性法规,维护自身权益,合法维权是合理选择。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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