离退休不满2年可以解除劳动合同吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问距离退休不足5年可以解除劳动合同吗

答

距离退休不足5年能解除劳动合同，如果劳动者有严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任的等情形的，公司可以单方面解除劳动合同，辞退劳动者，距离退休年龄不足5年不影响解除劳动合同。可以解除劳动合同的原因如下：...查看全文

问距离劳动合同法退休不足5年可以解除劳动合同吗？

答

律师分析：距离劳动合同法退休不足5年一般不解除劳动合同。劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问距离劳动合同法退休不足5年可以解除劳动合同吗

答

法律分析:距离劳动合同法退休不足5年一般不解除劳动合同。劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。法律依据:《中华人民共...查看全文

问距离劳动合同法退休不足5年可以解除劳动合同吗

答

法律解析：距离劳动合同法退休不足5年一般不解除劳动合同。劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问离退休年龄不满五年，不得轻易解除劳动合同

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离退休年龄不足五年的员工，根据《劳动合同法》第四十二条规定，用人单位不能解除劳动合同。最高人民法院的司法解释进一步明确了劳动合同法的具体问题，包括举证责任、员工自辞职是否可获赔偿等。在劳动争议中，用人单位承担举证责任。...查看全文

问距离劳动合同法退休不足5年可以解除劳动合同嘛？

答

律师解答：距离劳动合同法退休不足5年一般不解除劳动合同。劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问还有2年退休解除劳动合同怎么办

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一、你可以拒绝该公司的要求;如果该公司强行与你解除劳动合同,属于违法;你可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资;《劳动合同法》87条; &nbs...查看全文

问离退休几年内不能解除劳动合同

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一、离退休年龄不足五年不得解除劳动合同 1、如果职工连续工作满15年以上的，距离退休不足5年的，不能解除合同。 2、法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、...查看全文

问距离退休几年不能解除劳动合同

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法律分析：一、距离退休几年不能解除劳动合同离退休年龄不足五年不得解除劳动合同1、如果职工连续工作满15年以上的，距离退休不足5年的，不能解除合同。2、法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问距离退休几年不能解除劳动合同

答

劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...查看全文

问离退休多少年不得解除劳动合同

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法律分析:连续工作15年,离退休年龄不足5年的,不得解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订...查看全文

问离退休年龄不足五年不得解除劳动合同吗

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法律分析:离退休年龄不足五年的不得解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，对于在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的员工，用人单位不得解除劳动合同。法律依据:《《中华人...查看全文

问离退休2个月单位让解除劳动合同

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法律分析：用人单位单方解除劳动合同，不仅要严格按照一定的法定条件，而且还要履行相应的程序。否则，程序不合法，也会导致败诉的结果，增加解除劳动合同的成本...查看全文

问距离退休年龄不足5年公司要解除劳动合同可以吗

答

法律分析：距离退休年龄不足5年公司要解除劳动合同可以，根据《劳动法》，如果劳动者有严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任的等情形的，公司可以单方面解除劳动合同，辞退劳动者，距离退休年龄不足5年不影响解除劳动合同。...查看全文

问被解除劳动合同50可以退休吗？

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什么时候退休和是否解除劳动合同无关，根据目前的规定，男性到60周岁，女性到50周岁，女干部到55周岁，可以合法退休。如果在退休前，累计缴满15年社保的，可以到达法定退休年龄时，领取退休养老金的。 ...查看全文

问退休前多久不可以解除劳动合同

答

法律分析:劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...查看全文

问退休前多久不可以解除劳动合同？

答

在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，不可以解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...查看全文

问离退休年龄不足五年不得解除劳动合同

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1、如果职工连续工作满15年以上的，距离退休不足5年的，不能解除合同。 2、法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从...查看全文

问离退休年龄不足五年不得解除劳动合同

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法律分析:劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，除过失性辞退外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿...查看全文

问离退休年龄不足五年不得解除劳动合同

答

法律分析:职工连续工作满15年以上的，距离退休不足5年的，不能解除合同。据相关法律法规规定，劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。...查看全文