还有2年退休解除劳动合同怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问离退休不满2年可以解除劳动合同吗

答

法律分析:不可以，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依解除劳动合同:（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工...查看全文

问解除劳动合同还有退休金吗

答

法律分析:是否可以领取退休金，主要依据是劳动者缴纳养老保险满15年。退休后是否解除劳动合同，不影响领取退休金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法律依据:...查看全文

问到退休年龄解除劳动合同还有补偿吗

答

法律分析：到退休年龄解除劳动合同没有补偿。按照我国的规定，员工达到退休年龄，符合退休条件之后，其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期，也是需要提前终止的。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形，根据规定单位并不需要因此支付员...查看全文

问单位解除劳动合同后退休怎么办

答

解除劳动合同职工退休手续办理包括单位人事专员准备材料申请、社保局审核及审批退休和发放退休金等环节。职工达到法定退休年龄的，劳动关系自然终止。参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书...查看全文

问办退休解除劳动合同书没有了

答

法律分析:劳动者没有解除劳动合同证明，劳动者符合退休条件的可以依法办退休手续。办理退休手续流程:1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理...查看全文

问办退休解除劳动合同书没有了？

答

律师分析：劳动者没有解除劳动合同证明，劳动者符合退休条件的可以依法办退休手续。办理退休手续流程： 1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续; 2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。 3...查看全文

问解除劳动合同后退休咋办

答

特殊工种解除劳动合同提前退休的解决流程：审批表和相关手续统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合限定解决伤病提前退休要求，在20个工作日内解决完毕;对工人按特殊工种解决退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内...查看全文

问离退休2个月单位让解除劳动合同

答

法律分析：用人单位单方解除劳动合同，不仅要严格按照一定的法定条件，而且还要履行相应的程序。否则，程序不合法，也会导致败诉的结果，增加解除劳动合同的成本...查看全文

问退休算解除劳动合同还是终止劳动合同

答

法律分析：退休属于终止劳动合同。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。所以当劳动者退休，开始依法享受基本养老保险待遇时，劳动合同就终止了，退休年龄是劳动者结束其劳动法律关系的终止年龄，劳动者不再具有签订建...查看全文

问离退休还有三年劳动合同到期怎么办

答

法律分析:离退休还有三年但是劳动合同到期的，劳动者可以与用人单位协商续订劳动合同；或者依法与单位终止劳动合同，之后与其他单位建立劳动关系。但如果是单位主动提出不续签或者降低条件来续签而被拒绝的，则单位要向劳动者支付经济补偿...查看全文

问离退休还有三年劳动合同到期怎么办

答

可以续签。根据劳动合同法第四十五条的规定：劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规...查看全文

问离退休还有三年劳动合同到期怎么办

答

法律分析:可以续签。劳动合同期满，劳动合同应当续延至违约的情形消失时终止。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则...查看全文

问还有三年退休单位解除劳动合同如何赔偿？

答

律师分析：可以申请赔偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动...查看全文

问还有三年退休单位解除劳动合同如何赔偿

答

法律分析:可以申请赔偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期...查看全文

问还有三年退休单位解除劳动合同如何赔偿

答

可以申请赔偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向...查看全文

问办理退休需要解除劳动合同

答

一、办理退休是否要先解除劳动合同达到法定退休年龄劳动关系并不必然终止。 ...查看全文

问退休人员解除劳动合同怎么写

答

法律分析：退休人员解除劳动合同的，需写明解除原因、希望获得批准的意思表示，以及写明本人的姓名和日期。退休人员可以与单位协商一致解除合同；也可以提前三十日书面通知单位来解除合同。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条...查看全文

问退休人员解除劳动合同怎么写？

答

律师分析：退休人员解除劳动合同的，需写明解除原因、希望获得批准的意思表示，以及写明本人的姓名和日期。退休人员可以与单位协商一致解除合同；也可以提前三十日书面通知单位来解除合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问退休人员解除劳动合同怎么写

答

法律分析:退休人员解除劳动合同的，需写明解除原因、希望获得批准的意思表示，以及写明本人的姓名和日期。退休人员可以与单位协商一致解除合同；也可以提前三十日书面通知单位来解除合同。法律依据:《中华人民共...查看全文

问到退休年龄解除劳动合同有补偿吗?

答

一、到退休年龄解除劳动合同有赔偿吗到退休年龄解除劳动合同是不存在赔偿的，依据国家的有关规定，如合同到期，属于正常的解除劳动关系，用人单位无需赔偿如合同没有到期，用人单位单方解除合同的话，根据劳动法是需要赔偿的，一般为工作不满6个...查看全文