合同解除要赔偿吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同解除要赔偿吗

答

合同解除后，如果造成损害，可以要求赔偿。未履行的部分终止履行，已履行的根据情况，可以恢复原状或采取其他补救措施，并要求赔偿损失。如当事人违约，应承担相应责任。...查看全文

问劳务合同解除要赔偿吗

答

法律分析：劳务合同依法解除的不需要赔偿，违反法律规定的要根据劳务协议中的约定进行赔偿，没有经济补偿。劳务合同适用《民法典》，约定了单位需要赔偿的情形，那么出现约定的情形后，劳务者是可以主张赔偿的。法律依据《中华人民共和国民法...查看全文

问劳务合同解除要赔偿吗

答

法律分析：一、劳务合同解除要赔偿吗如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付违约金，要看劳务合同的约定。但如果劳动者与用人单位签订的是劳务合同，实际上履...查看全文

问劳务合同解除要赔偿吗

答

法律分析：劳务合同依法解除的不要赔偿，但如果是违反《民法典》中关于合同解除的相关规定，违约解除合同的，要根据劳务协议中的约定进行赔偿，劳务合同适用《民法典》，约定了单位需要赔偿的情形，那么出现约定的情形后，劳务者是可以主张赔偿的...查看全文

问劳务合同解除要赔偿吗？

答

法律分析：劳务合同解除，如果是用人单位与劳动者协商一致解除的，或者是由于用人单位严重损害劳动者的权益，劳动者提出解除合同的，是有赔偿的，公司需要给予劳动者经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情...查看全文

问小时工劳动合同解除要赔偿吗

答

法律分析：要给的，只有符合法律规定的条件和程序，用人单位可以辞退劳动者。自劳动法实施，没有正式工和临时工之分，建立劳动关系，订立劳动合同，都是劳动合同制职工，享有平等的权利。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条...查看全文

问无固定期限劳动合同解除要赔偿吗

答

法律解析：单位解除无固定期限劳动合同是否要赔偿要具体情况具体分析，并不是所有的情形都要支付经济补偿金。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...查看全文

问无固定期限劳动合同解除要赔偿吗

答

法律分析:单位解除无固定期限劳动合同是否要赔偿要具体情况具体分析，并不是所有的情形都要支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...查看全文

问劳动合同解除需要赔偿吗

答

因用人单位存在过错导致劳动者与用人单位解除劳动合同的情形，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。如果因为劳动者自己的原因提出辞职的，用人单位不用支付经济补偿金。那些属于用人单位过错而终止劳动合同的情形在《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问兼职合同解除需要赔偿吗

答

兼职需要签合同吗兼职应该属于劳动合同法中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好，相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条　非全日制用工，是指以...查看全文

问兼职合同解除需要赔偿吗

答

问不可抗拒合同解除需要赔偿吗？

答

法律解析：不可抗力解除合同的部分或全部责任，法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，可以部分或者全部免除责任，但乙方应当及时通知对方并在合理期限内提供证明。因未及时通知对方造成的损失，包括道路交通费、误工损失等,由...查看全文

问不可抗拒合同解除需要赔偿吗

答

问不可抗拒合同解除需要赔偿吗？

答

律师分析：不可抗力解除合同的部分或全部责任，法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，可以部分或者全部免除责任，但乙方应当及时通知对方并在合理期限内提供证明。因未及时通知对方造成的损失，包括道路交通费、误工损失等,由...查看全文

问不可抗拒合同解除需要赔偿吗

答

问合同到期解除劳动合同要赔偿吗

答

法律分析:劳动合同到期未续签，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文

问劳务合同乙方解除要赔偿吗

答

法律分析：1、劳务协议解除不需要进行补偿，但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。 2、劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。法律依...查看全文

问合同到期解除劳动合同还要赔偿吗

答

法律分析:合同到期后，如果劳动者或者用人单位是违法解除劳动合同的，还要赔偿；如果未违法，但是用人单位有降低劳动合同的约定条件来续订合同，而劳动者拒绝等情形的，用人单位要向劳动者支付相应的经济补偿金。法律依据...查看全文

问合同到期解除劳动合同需要赔偿吗

答

合同到期解除劳动合同要赔偿吗1、合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续约的，应该支付劳动者经济补偿金；2、如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的，而用人单位拒签，则应该支付劳动者赔偿金；3、《劳动合同法》规定，固定期限的劳动合同...查看全文

问合同到期解除劳动合同还需要赔偿吗？

答

1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定；2、若有特别约定，则应依照合同中的约定提前通知；3、若无特别约定，则只要是在合同到期日前通知就没有；4、由于是公司不再续签，所以可以要求公司支付经济补偿金；...查看全文