合同到期公司不需要提前续约，劳动合同到期后一个月内续签都是可以的。劳动合同到期后一个月内没有按约定续签，但是劳动者依然继续工作的，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍薪资。 关于合同到期的续签问题，如果当事人签订合同时有约定的...查看全文

合同到期公司不需要提前续约，劳动合同到期后一个月内续签都是可以的。劳动合同到期后一个月内没有按约定续签，但是劳动者依然继续工作的，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 关于合同到期的续签问题，如果当事人签订合同时有约定的...查看全文

合同到期公司不需要提前续约，劳动合同到期后一个月内续签都是可以的。劳动合同到期后一个月内没有按约定续签，但是劳动者依然继续工作的，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 关于合同到期的续签问题，如果当事人签订合同时有约定的...查看全文

根据劳动合同法，合同到期不续签时，当事人应提前一个月提出辞职，否则可以在合同到期后离职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。劳动合同期满时，根据第四十五条规定，合同应续延至相应情形消失时终止，但第四十二条第二...查看全文

一、合同到期多长时间续签?合同到期多长时间续签在法律上并没有规定，一般拖后不超过一个月。合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。但是了解双方意向需要合同到期前一个月提前...查看全文

法律分析:可以不用提前，到期后一个月内续签都是可以的。经双方当事人协商一致，即可在合同期满时续订合同，劳动者可以继续在单位工作。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，...查看全文

合同续约可在合同期满前达成一致。如果合同期满后一方继续履行且对方无异议，则原合同继续有效，但视为不定期合同。劳动合同可在期满前一个月内续签，需协商一致并办理手续。房屋租赁合同续签需重新签订书面合同或补充协议。公司不续签合同无具体通...查看全文

劳动合同到期续签，无需提前通知，到期后一个月内续签。劳动合同期满，当事人协商一致可续订，并在期满前办理手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条第5项规定，除非用人单位维持或提高约定条件续订合同，否则终止固定期限合同需支付经济...查看全文

根据中国劳动法规定，对于合同到期续签的情况，雇主无需提前通知，只要在合同到期后的一个月内进行续签即可。然而，如果您的劳动合同中明确约定了雇主应提前30天通知您不续签合同的情况下，而雇主只提前一周通知您，那么雇主已经违约，应按照约定...查看全文

劳动合同到期不再续签，根据法律规定，单位无需提前30天通知劳动者。两种情形：1）合同期满，直接终止合同，办理相关手续离职；2）劳动者解除合同，需提前30天通知单位。合同期满且双方同意，可续订合同并办理手续。若单位未办理终止或续订手...查看全文

劳动合同应在到期前签订，到期后一个月内续签完成即可。根据《劳动合同法》第十条规定，劳动关系应订立书面合同。如果未及时签订书面合同，应在一个月内补办。用工前签订合同则劳动关系自用工之日起建立。...查看全文

一般没有提前的规章，拖后不超过一个月。合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。但是了解双方意向需要合同到期前一个月提前进行，单位愿意续订劳动合同而员工不同意的，劳动合同到期可能会因为准备不足而...查看全文

律师分析:法律规定的辞职，如果决定辞职对于辞职报告要提前三十天提交，如果是在试用期的，提前三天即可。根据相关规定，劳动者如果解除劳动合同的，应当提前三十日以书面的方式通知用人单位。如果是在试用期内提出离职的，则需要提前三天...查看全文

律师分析： 法律规定的辞职，如果决定辞职对于辞职报告要提前三十天提交，如果是在试用期的，提前三天即可。根据相关规定，劳动者如果解除劳动合同的，应当提前三十日以书面的方式通知用人单位。如果是在试用期内提出离职的，则需要提前三天通知用...查看全文

劳动合同到期不续签需要提前通知，续签则需要提前一个月通知对方。劳动合同到期不续签的情况下，除非用人单位维持或提高劳动条件并劳动者同意续签，否则用人单位需支付经济补偿。如果劳动者不续签，而用人单位降低原来的劳动条件，也需要支付经济补...查看全文

合同到期公司不需要提前续约，劳动合同到期后一个月内续签都是可以的。劳动合同到期后一个月内没有按约定续签，但是劳动者依然继续工作的，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 关于合同到期的续签问题，如果当事人签订合同时有约定的...查看全文

一般没有提前的规定，拖后不超过一个月。合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。但是了解双方意向需要合同到期前一个月提前进行，单位愿意续订劳动合同而员工不同意的，劳动合同到期可能会因为准备不足而...查看全文

劳动合同的要点： 合同到期续签无需提前通知，到期后一个月内续签有效。 劳动合同应包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护和职业危害防护等内容。 劳动合同到期续签规定和劳动...查看全文

律师解答： 持证人应当在《上海市居住证》签注期限界满前30内至逾期60日内办理签注手续；在过期60日后补签注成功的，居住证持有人在本市的居住年限自补办签注手续之日起重新计算；居住地址变更需重新提交住所证明。 【法律依据】： 《上...查看全文

法律分析:合同续约要提前多长时间没有限制，当事人在合同期限届满前达成一致的，就可以续订合同。合同期限届满，当事人没有续订合同，但一方继续履行，对方没有异议的，原合同继续有效，但视为不定期合同。法律依据:《《...查看全文