农民工在工地干活无合同,如何要求赔偿?

律师回答
摘要:与用人单位协商:有工会的,向工会反映情况,通过工会与用工方交涉;无工会的,直接向用工方提出协商要求;拖欠工资的工人可联合起来,向用工方提出集体协商要求,施加压力。
与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。
延伸阅读
农民工工地欠薪问题频发,如何维权要求合法赔偿?
农民工在工地干活时,由于缺乏合同保障,经常面临工资被拖欠的问题。为了维护自身权益,农民工可以采取以下措施要求合法赔偿。
首先,农民工应该收集相关证据,包括工作记录、工资单、劳动合同等,以证明自己在该工地工作并未获得应得的工资。
其次,农民工可以向劳动监察部门或工会投诉,寻求帮助和支持。这些机构可以调解纠纷,协助农民工要求工资赔偿。
此外,农民工还可以寻求法律援助,咨询专业律师的意见。律师可以帮助农民工了解自己的权益,并提供法律支持,包括起草法律文书、提起诉讼等。
最后,农民工还可以通过媒体曝光、集体维权等方式来增加舆论压力,迫使工地方面履行合法赔偿义务。
综上所述,农民工在面对工地欠薪问题时,应积极采取行动,收集证据,寻求相关机构和法律援助的帮助,以维护自身合法权益,要求合法赔偿。
结语:农民工在面对工地欠薪问题时,应积极采取行动,收集证据,寻求相关机构和法律援助的帮助,以维护自身合法权益,要求合法赔偿。通过向劳动监察部门或工会投诉,寻求调解和支持;咨询专业律师,获取法律意见和支持;通过媒体曝光、集体维权等方式施加舆论压力,迫使工地方面履行合法赔偿义务。只有通过积极行动,农民工才能有效维护自身权益,争取应得的工资赔偿。
法律依据
《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

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