国家到目前为止没有出台关于禁止假期上课的法律。但各省市教育行政主管部门都出台了相关规定，严禁学校放假期间组织或者变相组织中小学生进行补课，不得举办各类学科竞赛辅导班，不得组织或者变相组织学生参加校外培训机构举办的文化课补习班。据教...查看全文

国家法定节假日学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受法律调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。在法定节假日公司如果不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。全体公民放假的节日：(一)元旦...查看全文

学校端午节不放假可举报。在校生和在编工作人员可向当地教育行政部门举报，签订劳动合同的教职工可向当地劳动行政部门举报。端午节是法定节假日，全体公民放假1天（农历端午当日）。...查看全文

法律分析：一、法定节日学校不放假违法吗法定节假日学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。《全国年节及纪念日放假办法》...查看全文

根据劳动合同法，学校不放假并不违法，但是违反了相关规定。尽管学生不被视为劳动者，不受劳动合同法的约束，但教师可以要求加班工资，若学校不支付，可以向劳动局投诉。国家规定的法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆...查看全文

律师分析： 根据中华人民共和国劳动法第四十一条和《国务院关于调整部分节假日放假日期的通知》，我国规定了带薪的七个法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节和元旦。对于学校而言，法定节假日应该放假，以保障师生的权益...查看全文

法律解析： 根据中华人民共和国劳动法第四十一条和《国务院关于调整部分节假日放假日期的通知》，我国规定了带薪的七个法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节和元旦。对于学校而言，法定节假日应该放假，以保障师生的权益...查看全文

一、节假日不放假可以投诉吗 1、可以。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利，法律规定用人单位要求劳动者在法定节假日上班的，应当按照...查看全文

法定假日学校不放假是可以进行投诉的。可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向...查看全文

不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 学...查看全文

不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 学...查看全文

国家法定节假日学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。全体公民放假的节日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，放假天数分别为1天、3天...查看全文

法律分析：法定节假日不放假可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉，如果公司有上级主管单位的话，还可以向上级主管单位投诉。如果公司不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。法律依据：...查看全文

一、学校法定节假日不放假犯法吗 1、学校法定节假日不放假不犯法。国家法定节假日是全体公民放假的节日，学校不放假不算违法，但违规，学生不是劳动者，不受相关法规调整，教师可以算加班工资，如果学校不支付，教师可以向劳动局投诉。 2、法律...查看全文

学校法定节假日不放假是违法的，全体公民都要放假。我国的法定节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。除非有特殊情况，学校不得安排学生在法定节假日补课，也不得安排教职工在法定节假日加班。...查看全文

律师解答： 根据中华人民共和国劳动法第四十一条和《国务院关于调整部分节假日放假日期的通知》，我国规定了带薪的七个法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节和元旦。对于学校而言，法定节假日应该放假，以保障师生的权益...查看全文

法律分析:可以向教育局反映。但如果是正在学校上课，此时不放假反而是正确的做法。把控学生，控制疫情的传播，尤其是大学生，全国各地都有。这时候，最佳的做法就是等疫情过后再放假。法律依据:《中华人...查看全文

公司不按法定节假日放假违反劳动法，可向劳动监察部门举报。法定节假日加班需支付3倍工资，不可用调休代替。单位是否安排调休取决于内部政策，法律无强制规定。...查看全文

大学国庆不放假违法，学生可向教育行政投诉，教职工可向劳动行政投诉。国庆节是法定节假日，全体公民应放假，大学应安排放假。教职工加班应支付3倍工资，编制人员可获得补贴。如大学违法安排加班，教师可向教育部门投诉，教育部门应在30天内处理...查看全文

法律分析：一、公办学校不按照法定节假日放假算违法吗国家节日学校不放假违规。国家法定节假日是全体公民放假的节日，学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不...查看全文