一、节假日不放假可以投诉吗 1、可以。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利，法律规定用人单位要求劳动者在法定节假日上班的，应当按照...查看全文

法律分析：可以举报，国家安排的假日都属于法定假日，如遇特殊情况，按规定在假期上班，要发两倍或更多的工资，否则属于违法行为，学校也不能由领导随心所欲。 法律依据：《中华人民共和国教育法》 第三十一条 学校及其他教育机构的举办者按照国...查看全文

法定假日学校不放假可以投诉，可向当地教育部门反映。学生也是公民，享有法定节假日休假权益。学校应与家长合作，保障学生的休息和娱乐时间，不加重学习负担。法定节假日是国家法律规定的公民庆祝和休假时间，涉及人民群众的利益。...查看全文

法律分析: 大学法定节假日不放假不算违法，但违规，学生可以向当地教育主管机构投诉。法定节假日不放假的，应当给学校工作人员支付不低于平时工资3倍的加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条_x000D_ 有下列情形之一...查看全文

法律分析：法定节假日不放假可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉，如果公司有上级主管单位的话，还可以向上级主管单位投诉。如果公司不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。法律依据：...查看全文

公司不按法定节假日放假违反劳动法，可向劳动监察部门举报。法定节假日加班需支付3倍工资，不可用调休代替。单位是否安排调休取决于内部政策，法律无强制规定。...查看全文

法定假日学校不放假可以投诉，可向当地教育部门投诉。学校应保证学生的休息时间，不得加重学习负担。法定节假日是根据法律规定的休息时间，涉及广大人民群众的利益。...查看全文

国家法定节假日学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受法律调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。在法定节假日公司如果不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。全体公民放假的节日：(一)元旦...查看全文

国家到目前为止没有出台关于禁止假期上课的法律。但各省市教育行政主管部门都出台了相关规定，严禁学校放假期间组织或者变相组织中小学生进行补课，不得举办各类学科竞赛辅导班，不得组织或者变相组织学生参加校外培训机构举办的文化课补习班。据教...查看全文

学校端午节不放假可举报。在校生和在编工作人员可向当地教育行政部门举报，签订劳动合同的教职工可向当地劳动行政部门举报。端午节是法定节假日，全体公民放假1天（农历端午当日）。...查看全文

学生可投诉大学不放假，要求补假。法定节假日适用于所有公民，包括学生。学校应保证学生休息时间，不增加学习负担。法定节假日制度反映国家政治、经济、文化制度，涉及人民群众利益。...查看全文

一、节假日不放假可以投诉吗 1、可以。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利，法律规定用人单位要求劳动者在法定节假日上班的，应当按照...查看全文

国家法定节假日休息需要发工资吗 法定假日是带薪假日，劳动者法定假日休息，工资照发。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要...查看全文

根据劳动合同法，学校不放假并不违法，但是违反了相关规定。尽管学生不被视为劳动者，不受劳动合同法的约束，但教师可以要求加班工资，若学校不支付，可以向劳动局投诉。国家规定的法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆...查看全文

律师分析： 根据中华人民共和国劳动法第四十一条和《国务院关于调整部分节假日放假日期的通知》，我国规定了带薪的七个法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节和元旦。对于学校而言，法定节假日应该放假，以保障师生的权益...查看全文

法律解析： 根据中华人民共和国劳动法第四十一条和《国务院关于调整部分节假日放假日期的通知》，我国规定了带薪的七个法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节和元旦。对于学校而言，法定节假日应该放假，以保障师生的权益...查看全文

法律分析：一、法定节日学校不放假违法吗法定节假日学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。《全国年节及纪念日放假办法》...查看全文

不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 学...查看全文

不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 学...查看全文

本文讲述了如果公司不按规定放假或支付延长劳动时间的相关报酬，劳动者可以投诉给工会组织和当地劳动行政部门。同时，根据《全国年节及纪念日放假办法》，清明节是法定节假日，但妇幼保健院清明节会放假，但会安排值班人员。对于清明节加班是否应该...查看全文