法律分析: 大学法定节假日不放假不算违法，但违规，学生可以向当地教育主管机构投诉。法定节假日不放假的，应当给学校工作人员支付不低于平时工资3倍的加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条_x000D_ 有下列情形之一...查看全文

国家到目前为止没有出台关于禁止假期上课的法律。但各省市教育行政主管部门都出台了相关规定，严禁学校放假期间组织或者变相组织中小学生进行补课，不得举办各类学科竞赛辅导班，不得组织或者变相组织学生参加校外培训机构举办的文化课补习班。据教...查看全文

国家法定节假日学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受法律调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。在法定节假日公司如果不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。全体公民放假的节日：(一)元旦...查看全文

公司不休年假该怎么起诉？根据《职工带薪年休假条例》，用人单位不安排年休假且不支付报酬的，可向劳动监察投诉。依据规定，单位应被责令改正并支付年休假工资报酬及赔偿金。对拒不支付的，可采取强制执行措施。带薪年假天数的计算公式根据职工的累...查看全文

法律分析：法定节假日如何放假《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日（即法定节假日）：（一）元旦，放假1天（1月1日）（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）（三...查看全文

法定假日学校不放假可以投诉，可向当地教育部门反映。学生也是公民，享有法定节假日休假权益。学校应与家长合作，保障学生的休息和娱乐时间，不加重学习负担。法定节假日是国家法律规定的公民庆祝和休假时间，涉及人民群众的利益。...查看全文

节假日不放假可以投诉，劳动者有权向工会和劳动行政部门投诉；法律规定用人单位要求劳动者在法定节假日上班的，应支付3倍工资；年休假根据工作年限累计，劳动者可放弃年休假但需支付正常工资；单位因工作需要不能安排年休假时，应支付300%的年...查看全文

法定假日学校不放假是可以进行投诉的。可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向...查看全文

根据劳动法规定，若公司不安排放假，员工可以向公司提出申请，要求放假或支付300%工资。如果公司拒绝，员工可以向劳动监察大队、劳动部门投诉、举报，或向劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。...查看全文

一、学校法定节假日不放假犯法吗 1、学校法定节假日不放假不犯法。国家法定节假日是全体公民放假的节日，学校不放假不算违法，但违规，学生不是劳动者，不受相关法规调整，教师可以算加班工资，如果学校不支付，教师可以向劳动局投诉。 2、法律...查看全文

学校法定节假日不放假是违法的，全体公民都要放假。我国的法定节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。除非有特殊情况，学校不得安排学生在法定节假日补课，也不得安排教职工在法定节假日加班。...查看全文

不算违法，但属于违规。学生不是劳动者，不受相关规定调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。学生也属...查看全文

法律分析：一、法定节日学校不放假违法吗法定节假日学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。《全国年节及纪念日放假办法》...查看全文

法定节假日不放假该怎么办？ 首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的，需要支付劳动者三倍的工资报酬。 所以在法定节假日公司如果不...查看全文

不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 学...查看全文

不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 学...查看全文

根据劳动合同法，学校不放假并不违法，但是违反了相关规定。尽管学生不被视为劳动者，不受劳动合同法的约束，但教师可以要求加班工资，若学校不支付，可以向劳动局投诉。国家规定的法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆...查看全文

律师分析： 根据中华人民共和国劳动法第四十一条和《国务院关于调整部分节假日放假日期的通知》，我国规定了带薪的七个法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节和元旦。对于学校而言，法定节假日应该放假，以保障师生的权益...查看全文

律师解答： 根据中华人民共和国劳动法第四十一条和《国务院关于调整部分节假日放假日期的通知》，我国规定了带薪的七个法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节和元旦。对于学校而言，法定节假日应该放假，以保障师生的权益...查看全文

法律解析： 根据中华人民共和国劳动法第四十一条和《国务院关于调整部分节假日放假日期的通知》，我国规定了带薪的七个法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节和元旦。对于学校而言，法定节假日应该放假，以保障师生的权益...查看全文