上下班途中，如果因非本人主要责任的交通事故受伤，那么就可以认定为工伤。在工伤认定过程中需要交警部门出具的交通事故责任认定书!在交通事故申请工伤认定过程中，是需要申请人提供交通事故责任判定书，所以是不能私了的，私了没有报案，交警部门不是会开具责任判定书的。所以员工可以再次报案，报案之后由交警部门开具责任判定书即可。
一、员工下班途中遭遇交通事故应该怎么处理
依据我国相关法律的规定，员工在上下班过程中发生交通事故的，如果不是属于员工主要责任的，可以申请工伤认定，从而获得工伤赔偿。具体来讲：第一：首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规，如果在上下班途中发生了交通事故，保护好交通事故现场。第二：如果肇事方逃逸，应当及时快速记住对方的车辆车牌号车身颜色等信息，最好是手机拍照。第三：拨打100电话报警，在现场等待交警来处理，并让交通开具事故责任书。第四：及时打电话通知家人，尽量让家人到现场协助处理；第五：要记得打电话或发短信（最好发短信或微信）到单位给公司领导请假。第六：最后送医院就医即可。让家人到单位带自己办理正式的请假手续。第七：保存好所有就医的资料和交通事故责任书，到所在公司的人力资源部或人事部要求单位申请工伤，这时一定要注意，把你所有的资料都复印一份，自己保留一份复印件，防止这些重要的资料丢失，有些单位为了不给员工申请工伤，会故意扣留这些资料。第八：如果单位不同意给员工申请工伤，员工可以自己到单位所在地的劳动局工伤科以员工个人名义申请工伤。
二、交通事故私了后交警如何处理
我国的道路交通安全法实施条例规定，一般情况下，在交通事故后，通常可以通过以下途径解决：事故双方私了、交警部门调解、调解委员会调解、调解不成，交警部门会制作事故责任认定书。收到事故认定书后，双方也能调解。但是如果存在当事人一方死亡等需要追究刑事责任的情况，那就只能针对民事赔偿进行调解或私了。
三、交通事故理赔流程
交通事故理赔程序具体如下：
1、报案：把《出险通知书》填好后，连同其他索赔单证一起交回保险公司。
2、交警部门结案并开具事故证明：在受伤者痊愈后，双方可以一起去交警队结案了。
3、递交索赔单证。
4、领赔偿款：递交完索赔单证后，大约在一星期之后（一般不超过10天）您会接到保险公司的领赔款通知，届时就可以带上身份证明和《车辆出险登记表》领回赔偿款了。
在交通事故中受伤，如何获得工伤赔偿？
律师回答
摘要：在上下班途中遭遇交通事故，员工如果受伤不是本人主要责任，可以申请工伤认定。在工伤认定过程中需要交警部门出具的交通事故责任认定书。若交通事故后私了，交警部门不会开具责任判定书。员工可以再次报案，报案后交警部门会开具责任判定书。交通事故理赔流程包括报案、交警部门结案并开具事故证明、递交索赔单证和领赔偿款等步骤。
延伸阅读
结语：在上下班途中遭遇交通事故，员工应尽快采取正确处理方式，如拨打100电话报警、交通事故责任认定书等，以保护自身权益。同时，员工应了解交通事故私了后交警部门的处理方式，以便在需要时寻求合法途径解决问题。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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