法律解析： 口头合同的约定的有效期为：合同有约定的按照约定，没有约定的到合同履行完毕之前有效。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。合同的有效期就是指合同从生效到合同效力终止的期间...查看全文

法律分析：一、口头合同的有效期是多长时间口头合同，只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定;一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;双方不是恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;双方不是以合法的形式掩盖非...查看全文

法律分析:口头合同的约定的有效期为：合同有约定的按照约定，没有约定的到合同履行完毕之前有效。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。合同的有效期就是指合同从生效到合同效力终止...查看全文

法律分析:口头合同有效期是合同履行完毕之前。口头合同，只要其内容合法，双方不是恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益或以合法的形式掩盖非法目的，且订立合同的主体具有民事行为能力和民事权利能力，意思表示真实，合同就成立并具有...查看全文

律师分析： 口头合同的约定的有效期为：合同有约定的按照约定，没有约定的到合同履行完毕之前有效。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。合同的有效期就是指合同从生效到合同效力终止的期间...查看全文

合同的有效期根据约定或履行完毕确定，附生效期限和终止期限的民事法律行为分别在期限届至时生效和失效。根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条第一款规定，合同自成立时生效，除非法律或当事人另有规定。...查看全文

合同的有效期一般从成立时开始生效，未规定有效期的合同需要确定其有效期限。如果双方协商一致，有效期限由双方确定；如果无法达成一致，应查阅相关法律以确定有效期。...查看全文

居间合同一旦生效，除非另有规定或约定，将持续有效直至解除或终止。根据《民法典》第五百零二条第一款，合同自成立时生效。根据第九百六十一条，中介合同是指中介人向委托人提供订立合同的机会或媒介服务，并支付报酬的合同。根据第九百六十四条，...查看全文

本文讲述了合同中规定的期限应为主债务履行期限或与主债务履行期限同时届满的最早时间，但不得早于该期限。如果当事人未作约定或约定不明确，则主债务履行期限届满日起满六个月。另外,根据《民法典》第六百九十二条和《民法典》第六百九十三条,保...查看全文

法律分析：口头合同的期限是，在合同终止前，如果该合同是依法成立的，都有效。一般口头合同是自成立时生效，到终止时权利义务关系消灭；但以批准等手续为生效要件的合同，则是自手续完成后生效，到合同终止时权利义务关系消灭。...查看全文

第一，合同解除权的行使期限既可由法律规定，也可由当事人约定。法律没有规定或当事人没有约定的，则解除权人应当在相对人催告后的合理期限内行使。第二，关于商品房买卖合同纠纷案件，解除合同催告有三个月的合理期限。出卖人迟延交付...查看全文

合同纠纷的诉讼时效一般为3年，最长不超过20年。1、当事人自行协商解决合同争议，是指合同争议当事人在自愿相互理解的基础上，根据国家有关法律、政策和合同约定，通过陈述事实和推理，达成解决协议，解决争议的一种方式合同纠纷自行解决；2、...查看全文

公安刑事口头传唤的时间限制在8小时内，根据案情重要性可延长至12小时或24小时。传唤必须使用法定的诉讼文书，被传唤人应按要求准时到案。拒绝到案可能导致强制措施或构成犯罪。传唤程序包括填写传唤证、送达被传唤人、强制传唤等。传唤是司法...查看全文

律师解答： 口头合同的约定的有效期为：合同有约定的按照约定，没有约定的到合同履行完毕之前有效。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。合同的有效期就是指合同从生效到合同效力终止的期间...查看全文

临时工合同期限：以前的《劳动合同法》规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，但对于这三种工作岗位并没有明晰的定义。有些企业就钻了空子，大量使用劳务派遣工。新《劳动合同法》对这三种岗位做了明确的规定，劳动部门在...查看全文

临时工合同最长可签6个月，相当于试用期合同。劳动合同在3年以上或无固定期限时，试用期可达6个月，其他试用期小于6个月。解除合同需根据实际情况，符合法律规定和程序，用人单位可辞退劳动者并支付补偿金。劳动者严重违法违纪，用人单位可解除...查看全文

法律分析:劳动合同期限可以是固定期限，即可以是一年、三年或者是五年；但也可以是无固定期限的劳动合同，即没有约定确定的终止时间的合同；或者是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

法律分析:劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，可以约定三五年，也可以约定无固定期限。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间...查看全文

法律分析:劳动合同期限由用人单位和劳动者自行约定，法律没有限制。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。2...查看全文

民法典规定，基于重大误解实施的民事法律行为可请求撤销，但当事人未在一年内行使撤销权时，撤销权消失。同样，当事人受胁迫时，一年内未行使撤销权，撤销权消失。当事人明确放弃撤销权或五年内未行使撤销权，撤销权也会消失。...查看全文