社保赔付工伤标准

律师回答
摘要:工伤社保死亡赔偿标准及工伤认定程序。工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金是工伤社保的赔偿项目,根据法律规定计算。工伤认定需经劳动争议仲裁、劳动关系认定、工伤认定和鉴定评定伤残等级程序。如用人单位不赔偿,可向有关部门申诉举报。
一、工伤社保死亡赔偿标准是什么?
一次性工亡补助金:672320元
计算公式:33616元/年*20年=672320元
33616元为全国城镇居民人均可支配收入。
《工伤保险条例》第39条
2、丧葬补助金:为6个月统筹地区上年度职工月平均工资
计算公式:丧葬补助金=2014年统筹地区上年度职工月平均工资*6个月
法律依据:《工伤保险条例》第39条
3、供养亲属抚恤金
(1)配偶:工亡职工本人工资*40%
(2)其他亲属:工亡职工本人工资*30%
注:孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%供养亲属抚恤金按月发放,但供养亲属抚恤金之和不应高于工亡职工生前的本人工资
法律依据:《工伤保险条例》第39条一级至四级伤残的职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇,而不享受一次性工亡补助金。
二、工伤认定了公司不赔偿要如何?
如果无法私了解决的,工伤处理得按以下先后程序进行:
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定
4、根据鉴定结果主张工伤赔偿,提请仲裁,赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案,提出不同的主张。
在当代的社会认定成为工伤之后,就可以获得工伤保险的赔付,所以对于这方面不需要太过于担心,如果因为工作原因导致人员死亡,那么需要赔偿的包括一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金以及丧葬费用,这些费用都是可以向用人单位积极进行主张的,如果对方不予赔偿的情况之下,可以向有关部门进行申诉举报。
延伸阅读
结语:根据以上规定,工伤社保死亡赔偿标准包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。工伤认定后,可以获得工伤保险的赔付。如遇用人单位不赔偿,可通过劳动争议仲裁程序解决。工伤赔偿是您的权益,如有需要,请积极主张并向相关部门申诉举报。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
工伤保险条例(2010修订):第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤社保赔付标准

工伤保险的赔偿标准具体包含:医疗费用、住院伙食补助费以及陪护人员交通费及食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、养亲属抚恤金...查看全文

工伤社保赔付标准?

律师分析: 工伤保险的赔偿标准具体包含:医疗费用、住院伙食补助费以及陪护人员交通费及食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、...查看全文

十级工伤残疾的社保赔付标准

十级工伤社保赔付标准:建议你先申请工伤认定,然后要求赔偿。七级至十级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;2、要...查看全文

工伤赔付标准

法律分析:工伤赔付标准:从工伤保险基金中支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、劳动能力鉴定费等合理费用;在停工留薪期间,用人单位支付职工原工资福利待遇。法律依据:...查看全文

社保工伤保险赔偿标准

一、社保工伤保险赔偿标准 医疗费: 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支...查看全文

社保工伤保险赔偿标准

法律分析:社保工伤保险赔偿标准依据认定伤残等级不同,赔偿的数额也会有所区别。工伤保险赔偿的主要项目有:住院费、医疗费、检查费、护理费、误工费、营养费等。法律依据:《工伤保险条例》第三十条_x000D...查看全文

无社保工伤赔偿标准

一、单位没交社保工伤后怎么计算赔偿 用人单位没有为劳动者依法缴纳工伤保险的,劳动者发生工伤事故由用人单位支付全部工伤赔偿。发生工伤事故后首先要申请工伤认定,认定为工伤后申请劳动能力鉴定,根据伤残等级计算赔偿金额,赔偿费用有一次性伤...查看全文

工伤保险怎么赔付标准

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费; 3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...查看全文

工伤险赔付标准

法律分析: 根据《工伤保险条例》的规定,工伤险赔付标准如下: 一、被鉴定为一级至四级伤残的,支付:(一)一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残...查看全文

社保十级工伤赔偿标准

十级伤残是根据当年的平均工资计算的,具体赔偿标准如下: 例如2551为平均工资,实际计算时需按照当年市平均工资计算。 1、一次性伤残补助金 6 个月,由社保机构支付。...查看全文

社保十级工伤赔偿标准?

律师解答: 工伤是指因工作受到意外事故或者职业病致残、死亡的情形。对于受到工伤的职工,社保十级工伤赔偿标准是其应得的合法权益之一。具体四项内容如下1. 医疗费包括因工伤产生的必要治疗费用,按实际发生费用支付。2. 伤残津贴根据职工...查看全文

社保对工伤的赔偿标准?

律师分析: 职工因公死亡,丧葬补助金为上一年度职工6个月平均工资,供养亲属抚恤金按照本人工资40%归配偶,其他人30%,一次性工伤补助金,按照当地平均工资收入的20倍支付,因公致残按照残疾等级支付补助金。 【法律依据】: 《工伤...查看全文

社保里的工伤赔偿标准?

律师分析: 社保工伤赔偿是按伤残等级一次性支付伤残补助金,在我国按照《工伤保险条例》等级进行划分,伤残等级分为一到十级。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标...查看全文

社保里的工伤赔偿标准

社保工伤赔偿是按伤残等级一次性支付伤残补助金,在我国按照《工伤保险条例》等级进行划分,伤残等级分为一到十级。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,在工伤鉴...查看全文

社保工伤死亡赔偿标准

法律分析:社保工伤死亡赔偿标准:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居...查看全文

社保9级工伤赔偿标准

一、工伤等级9赔偿多少钱 1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资 2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费:治疗...查看全文

社保十级工伤赔偿标准

律师分析: 工伤是指因工作受到意外事故或者职业病致残、死亡的情形。对于受到工伤的职工,社保十级工伤赔偿标准是其应得的合法权益之一。具体四项内容如下1. 医疗费包括因工伤产生的必要治疗费用,按实际发生费用支付。2. 伤残津贴根据职工...查看全文

工伤社保赔付规定?

律师解答: 工伤保险的赔偿标准具体包含:医疗费用、住院伙食补助费以及陪护人员交通费及食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、...查看全文

工伤保险赔付标准是多少?

工伤赔偿主要包括一次性伤残补助金和其他费用。一次性伤残补助金按照不同伤残等级确定,赔偿标准从27个月到7个月不等。此外,还包括医疗费、护理费、误工费和营养费等。...查看全文

工伤保险赔付标准是多少

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月...查看全文

推荐律师

鹿静

北京市-北京市-朝阳区

认证律师离婚、离婚

已服务172人次

热门法律问题