根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第64条规定，擅自从事使用有毒物品作业承担的责任如下：
擅自从事使用有毒物品作业的，由工商行政管理部门、卫生行政部门依据各自职权予以取缔。
造成职业中毒事故的，依照《刑法》关于危险物品肇事罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。
尚不够刑事处罚的，由卫生行政部门没收经营所得，并处经营所得3倍以上5倍以下的罚款；对劳动者造成人身伤害的，依法承担赔偿责任。
从事高度危险作业造成他人损害应当承担责任吗
从事高度危险作业造成他人损害的，应当承担侵权责任。未经许可进入高度危险活动区域或者高度危险物存放区域受到损害，管理人已经采取安全措施并尽到警示义务的，可以减轻或者不承担责任。
危险作业致人损害承担什么样的民事责任
从事高度危险作业造成他人损害的，如果损害不是受害人故意造成的，作业人就应承担责任。但如果损害仅因受害人的过失引发的，则从事高度危险作业者仍应承担责任，因为损害发生的根本原因仍在于作业的高度危险性。
辱骂他人应承担怎样的法律责任
1、可能构成侮辱罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。但是需要注意的是一般辱骂行为侵犯了对方的名誉权，构成民事侵权责任，应按治安管理处罚法第四十二条之规定处五日以下拘留或者五百元以下罚款，情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;如果情节严重如手段恶劣的、侮辱行为造成严重后果的(如被害人不堪侮辱自杀，因受侮辱导致精神失常的)、多次实施侮辱行为等等，才构成侮辱罪，可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。2、《刑法》第二百四十六条：以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。3、《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第四项规定：“公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并可以处五百元以下罚款”。
违反肖像权的后果应承担的法律责任
我国的侵害肖像权的责任方式主要是民事责任方式。该民事责任方式包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。其中停止侵害、消除影响、赔礼道歉为非财产性责任方式，赔偿损失为财产责任方式。
违反肖像权的后果应承担的法律责任这里的赔偿包括物质赔偿和精神损害赔偿。
物质赔偿要以你的实际损失来定(一般很少有物质损失)；精神损害赔偿一般是这方面侵权较多的赔偿项目。
进行商业秘密侵权纠纷应承担什么法律责任
商业秘密侵权纠纷需要承担的法律责任是：
承担民事责任，侵犯商业秘密的行为人一般应承担停止侵害、赔偿损失等民事责任；
承担行政法律责任，侵犯商业秘密的，监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款；
承担刑事法律责任，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
