不给员工交社保什么后果-法律问答|晖律网

相关法律问题

问不给员工交社保什么后果

一、用人单位不给员工买社保会怎么样 1、如果用人单位不给员工买社保，会被社会保险行政部门责令限期改正;如果逾期不改正的，会对用人单位处应缴社会保险费数额一定倍数的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也依法处罚款。 2、法...查看全文

问个体户不给员工交社保什么后果

答

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。同时劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。单位一直不交社保，用人...查看全文

问企业不给员工交社保会有什么后果

答

法律分析:企业不给员工交社保会有下列后果:由社会保险行政部门责令企业限期改正；逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对企业直接负责的主管人员和其他直接责任人员则处五百至三千元的罚款。...查看全文

问小公司不给员工交社保会有什么后果

答

个体不给员工交社保可能会导致以下后果：首先，社保行政部门将责令个体限期改正；如果个体逾期不改正，将面临应缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并对直接负责的主管人员和其他相关人员处以五百元以上三千元以下的罚款。其次，个体还要承...查看全文

问企业不给员工交社会保险会有什么后果？

答

律师解答：公司不买社保的法律后果是由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。【法律依据】：《中...查看全文

问企业不给员工交社会保险会有什么后果？

答

法律解析：公司不买社保的法律后果是由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。【法律依据】：《中...查看全文

问企业不给员工交社保会有什么法律后果

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法律分析:企业不给员工缴纳社保会有下列法律后果:被社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；企业逾期仍不缴纳的，则由有关行政部门对其处一定的罚款。法律依据:《《中华人...查看全文

问企业不给员工交社保会有什么法规后果？

答

律师解答：企业不给员工买社保首先由社会保险行政部责令限期改正逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下罚款。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问企业不给员工交社会保险会有什么法规后果？

答

法律解析：企业不给员工买社保首先由社会保险行政部责令限期改正逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下罚款。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问企业不给员工交社会保险会有什么法规后果？

答

问公司不给员工买社保有什么后果

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法律分析：公司不交社保的后果：_x000D_ 如果公司不交保险的话，相关部门会对公司进行处罚；先要由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他...查看全文

问不给职工交社保的后果

答

企业不交社保的后果是劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿金，要求赔偿社保待遇损失，以及可能被行政机关处罚。劳动者不交社保的后果是无法享受养老保险和医疗保险，以及在部分城市无法买房。交纳社保对企业和劳动者来说都具有重大意义。...查看全文

问如果没给员工买社保是什么后果

答

问不给员工交社保？

答

律师分析：一、用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任: 1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的，劳动者...查看全文

问企业不给员工买社保法律后果是什么?

答

企业不给员工买社保的法律后果是：社保行政部门会责令改正，并处罚款；对直接负责的主管人员也会处罚款。公司分立的法律后果是：财产分割，分立后的公司承担分立前的债务连带责任，除非有书面协议另有约定。...查看全文

问企业不给员工买社保法律后果是什么

答

法律分析:企业不给员工买社保法律后果:若用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上...查看全文

问不给员工工资什么后果？

答

律师分析：用人单位未及时向劳动者支付工资的，包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬，劳动者可依法单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金，同时用人单位仍有义务支付工资差额。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问公司不给员工缴纳社保有什么法律后果

答

法律分析：1、如果用人单位不给员工买社保，会被社会保险行政部门责令限期改正;如果逾期不改正的，会对用人单位处应缴社会保险费数额一定倍数的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也依法处罚款。2、法律依据：《中华人...查看全文

问企业不给员工缴纳社保有什么法律后果？

答

律师解答：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的...查看全文

问社保不交有什么后果

答

根据《中华人民共和国劳动法》规定，如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权申请解除劳动合同，并要求用人单位支付相应的经济补偿金。经济补偿金的支付一般按照劳动者在本单位的工作年限以及每满一年工资的一个月进行。对于用人单...查看全文