六级伤残能赔多少金额-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤六级伤残赔偿金额是多少？

工伤待遇包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、停工留薪期工资等，用人单位应承担责任。劳动者可申请劳动仲裁要求支付，需提供申请书和证据。劳动仲裁程序包括立案、举证、调解和裁决，60天内结案。若不服裁决，可起诉到法院。可请专业人士提供远...查看全文

问伤残六级赔偿金额度是多少？

答

工伤六级伤残可获得16个月的一次性伤残补助金，按平均薪酬核算；保持劳动关系可获得60%薪酬的员工津贴，解除劳动关系还能获得一次性就业补助金；一次性医疗补助金和就业补助金按地方法规核算，以6级伤残为例，就业补助金和医疗补助金均为全省...查看全文

问六级伤残能赔多少钱

答

法律分析：职工因工致残被鉴定为六级伤残的，可享受一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为为本人工资的62%。法律依据《工...查看全文

问伤残六级能赔多少钱

答

法律分析：伤残六级赔偿的主要项目有医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资。其中一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，标准为为本人工资的62%。法律依据 ...查看全文

问六级伤残的保险赔偿金额是多少？

答

六级伤残受害人可获得医疗费、伤残补助金、就业补助金等赔偿，但单位不必支付赔偿金，需提出请求。工伤认定流程包括申请认定、劳动能力鉴定和医疗费报销等步骤。...查看全文

问工伤六级伤残能赔多少钱

答

法律分析：工伤六级伤残能赔多少钱，要依照具体情况计算，包括医疗费，伤残补助，医疗补助，停工留薪工资等。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条...查看全文

问六级伤残能赔偿多少钱?

答

家长打老师属于一般人身行为侵权，一般这样处理：家长打老师造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成财产损失的，按照损失发生时的市场价格或者其他合理...查看全文

问六级伤残赔多少钱？

答

律师分析：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用...查看全文

问工伤六级伤残能赔偿多少钱？

答

律师分析：工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工伤应当...查看全文

问工伤六级伤残能赔偿多少钱？

答

法律解析：工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工伤应当...查看全文

问工伤六级伤残能赔偿多少钱

答

法律分析:工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工...查看全文

问工伤六级伤残能赔偿多少钱？

答

问六级伤残能获得多少赔偿？

答

工伤六级伤残赔偿涵盖医疗费、伤残补助金、就业补助金、工伤医疗补助金及停工留薪期工资等。如果用人单位未缴纳工伤保险，所有待遇由其承担；如已缴纳，仅需支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资及护理费。如用人单位拒付，劳动者可申请劳动仲...查看全文

问六级伤残大概能赔多少钱

答

工伤六级伤残的赔偿是： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资； 2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人...查看全文

问工伤六级残废能赔多少钱

答

工伤六级伤残赔偿标准为：1、工伤六级的职工可以获得一次性的伤残补助金为十六个月职工的工资。2、工伤六级的职工还可以获得伤残津贴，为职工工资的百分之六十。3、工伤六级的职工依法享有停工留薪期，一般为十二个月以内，在这期间用人单位应当...查看全文

问六级伤残鉴定能赔多少钱

答

六级伤残鉴定能赔多少钱工伤六级伤残的赔偿是： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资； 2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津...查看全文

问六级伤残保险赔偿的具体金额是多少？

答

六级伤残受害人有权获得一定数额的赔偿金，包括医疗费、伤残补偿金、就业补助金等。根据《工伤保险条例》，六级伤残享受16个月本人工资的一次性伤残补偿金，并保留与用人单位的劳动关系。工伤认定流程包括申请认定、劳动能力鉴定等步骤。然而，根...查看全文

问六级残疾者的赔偿金额是多少？

答

遭受六级伤残人身损害可请求赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾用具费、被扶养人生活费、精神损害赔偿、鉴定费、财产损失。...查看全文

问六级伤残一次性赔偿金的具体金额是多少？

答

工伤六级伤残赔偿包括一次性伤残补助金，具体金额根据个人工资和当地经济发展水平确定。以山东省为例，六级伤残补助金为本人工资的16个月，还包括18个月的一次性工伤医疗补助金和30个月的一次性伤残就业补助金。...查看全文

问六级轻伤的赔偿金额是多少？

答

六级伤残享受多项赔偿，包括一次性伤残补助、伤残津贴、工伤医疗补助和就业补助，标准受地域经济和个人薪酬等因素影响。一次性伤残补助为十六个月工资，伤残津贴为工资的60%，其他赔偿参照当地规定。...查看全文