营业外收入需要纳税调整。营业外收入缴纳所得税的税率与主营业务收入、其他业务收入相同，企业所得税适用税率为25%，符合条件的小型微利企业，减按20%税率缴纳企业所得税。高新技术企业，企业所得税税率为15%。营业外收入属于是纳税调整增...查看全文

一、民法典调整了哪些 1.新增三大抗疫规定 监护人“失联”民政部门兜底负责;增加紧急情况下使用公用维修资金特别程序;完善国家订货合同制度。 2.设置离婚冷静期 近些年来，我国离婚率比较高。有些人结婚很盲动，上午要结婚，下午就去离婚...查看全文

私营独资企业变更法人需申请变更登记，提交相关文件。公司法定代表人变更也需办理变更登记。公司可设立分公司，分公司无法人资格，责任由公司承担。公司可向其他企业投资，但不承担对所投企业的债务连带责任。...查看全文

律师解答： 1,结合实际确定公司的薪酬总量和薪酬水平； 2,确定公司薪酬的总体架构,明确各部分的大致比例关系,明确各部分的发放办法； 3,制定工资等级或系数表,合理级差； 4,确定各岗位对应的工资等级； 5,制定与各部分薪酬相对应...查看全文

法定代表人在法人活动中的责任更大，包括代表法人从事民事活动和承担法律后果，以及监督公司财务和提出提案等职权。在刑事角度上，法定代表人更容易被处罚，责任比监事更大。...查看全文

法律解析： 各地区社保调整情况不一，举例：无锡自7月1日起，市本级社会保险缴费基数上限按照16842元执行，下限按照3368元执行。江苏7月1日起江苏调整社保缴费基数上下线，上限由19935元下调为16842元，下限由31255元...查看全文

律师解答： 各地区社保调整情况不一，举例：无锡自7月1日起，市本级社会保险缴费基数上限按照16842元执行，下限按照3368元执行。江苏7月1日起江苏调整社保缴费基数上下线，上限由19935元下调为16842元，下限由31255元...查看全文

天津市人力资源社会保障局发布的相关规定显示，天津公积金基数调整时间为每年的7月1日。单位和职工可以根据实际情况选择是否进行调整，调整幅度最大不能超过上年度基数的20%。...查看全文

退休金不是每年都会上涨。企业退休人员养老金待遇调整机制将在顶层设计中明确。国家将建立覆盖机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金正常调整机制。根据物价变动、职工工资增长、收入水平提高等情况，并兼顾基本养老保险基金承受能力、财...查看全文

上海市从2018年1月起，对企业退休人员和城乡居保领取养老金人员增加养老金，并将于5月18日发放到位。对于2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，也将增加月基本养老金。...查看全文

个人独资企业变更经营范围的资料包括投资人决定、变更登记申请书和营业执照副本等。个人独资企业是由一个自然人投资设立的经营实体，其财产归投资人个人所有，投资人对企业债务承担无限责任。...查看全文

公司变更地址后，需要及时办理社保变更手续。根据规定，用人单位应在成立后30日内向社保经办机构申请社保登记，地址应与工商注册地址一致。地址变更的流程根据实际情况而定：在同一市区内变更地址可在线或书面申请修改；由原区转移到市内其他区需...查看全文

我国民法通则第二条规定，我国民法调整范围为：中华人民共和国民法调整平等主体的公民...查看全文

工人与施工单位的关系决定了赔偿方式。若存在劳动合同关系，工人近亲属可获得丧葬费、抚恤金和工亡补助金。若为民事合同关系，则需根据合同约定赔偿。...查看全文

1、企业、个体工商户单位登录相关网站，点“行政许可”。      2、进入“员工管理”。     &...查看全文

营业执照经营范围变更的基本程序是：召开股东会议形成决议，修改公司章程，向工商部门申请变更登记，领取变更后的营业执照，然后变更税务登记。变更营业执照经营范围所需的材料包括变更申请书、营业执照、税务登记证、组织机构代码证和公章。...查看全文

在我国，企业法人转让时，监事不一定需要变更，股东会或股东大会有权决定监事的选举和更换，以及相关报酬事项，因此公司转让后，新的股东会或股东大会决定监事变更。...查看全文

法人变更需要到银行进行同步信息变更，包括组织、名称、住所、经营范围等重要事项的变化。法定代表人姓名变更需要提交规范的登记材料，包括由公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》并加盖公章。...查看全文

法律解析： 公司业务调整辞退员工，应当给员工赔偿，按照其入职年限确定补偿金，工龄满一年的，赔偿一个月工资。一些公司因为业务调整，需要对一些员工调整岗位或者解除劳动关系，如果准备辞退，应当提前通知员工，并在结清工资的时候一并补偿。 ...查看全文

律师解答： 公司业务调整辞退员工，应当给员工赔偿，按照其入职年限确定补偿金，工龄满一年的，赔偿一个月工资。一些公司因为业务调整，需要对一些员工调整岗位或者解除劳动关系，如果准备辞退，应当提前通知员工，并在结清工资的时候一并补偿。 ...查看全文