普法内容
拖欠工资打的欠条有效。公司欠工资打欠条也是可以的,不过如果公司没倒闭的,不用欠条也没有问题,写了欠条只能按民事程序去要求欠款了,没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。
如果说对于工资打欠条想要有用的,则必须要符合以下的要件:
1、欠款双方的身份信息;
2、是欠款的具体金额;
3、是欠款的事实。也就是说要对老板拖欠工资的这个事实有一个比较详尽的描述,如果没有这些要件的话,那么这个欠条是在法律上不一定会产生法律效力。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
拖欠工资打欠条有用吗
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老板拖欠工资打的欠条有用吗
欠条要符合一定的要件才有用。具体应包括欠款双方真实的身份信息、欠款的具体数额、对欠款事实详尽的描述。对形成于劳动关系中的拖欠，克扣劳动者劳动报酬行为，用人单位以欠条、结算单等形式向劳动者出具有相关凭据的，劳动者可以选择向当地的劳动...查看全文
老板拖欠工资打欠条管用吗
法律分析：一、老板拖欠工资打欠条管用吗公司拖欠工资写了欠条是可以的，这是可以表明双方之间存在着欠款关系。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...查看全文
拖欠工资写欠条有用吗
法律分析:你好，有法律效力的，不用担心。不过也对欠条的书写有以下要求:欠条要完整，要有欠款人的身份证号码，保留身份证复印件，欠款事实写清楚，还要注意诉讼时效。劳动争议仲裁时效一年。不发工资早点去申请仲裁了，拿着欠条未必能兑...查看全文
拖欠工资写欠条有用吗
你好，有法律效力的，不用担心。不过也对欠条的书写有以下要求:欠条要完整，要有欠款人的身份证号码，保留身份证复印件，欠款事实写清楚，还要注意诉讼时效。劳动争议仲裁时效一年。不发工资早点去申请仲裁了，拿着欠条未必能兑现没有意义。 2、...查看全文
拖欠工资写欠条有用吗？
律师分析： 你好，有法律效力的，不用担心。不过也对欠条的书写有以下要求:欠条要完整，要有欠款人的身份证号码，保留身份证复印件，欠款事实写清楚，还要注意诉讼时效。劳动争议仲裁时效一年。不发工资早点去申请仲裁了，拿着欠条未必能兑现没有...查看全文
拖欠工资可以打欠条吗
法律分析：一、拖欠工资可以打欠条吗1、公司不发工资打欠条是可以的，工资欠条直接写“欠xxx工资xxx元，定于xxxx年xx月xx日归还。署名、日期”就可以了。2、需要说明的是，一旦出具了欠条，双方之间关于拖...查看全文
工资欠条拖欠多久打欠条
法律分析：一、工资欠条拖欠多久打欠条工资欠条拖欠多久打欠条欠条是永久有效的，未约定还款期限的纠纷，诉讼时效自债权人主张债权之日起计算，时效为3年。因此，一般来说货款欠条的诉讼时效是3年，从约定还款最后一日的...查看全文
工资拖欠打12333有用吗
工资拖欠可以打12333可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。欠工资不给怎么办1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资...查看全文
拖欠工资欠条怎么打
法律分析：拖欠工资欠条要包含以下内容：债务人和债权人的双方身份信息；欠款的数额，用途；是否给付利息；是否约定还款日期；债务人签字确认，并加盖公司公章；书写欠条的时间。法律依据：《中华人民共和国民法典...查看全文
拖欠工资欠条怎么打
法律分析：一、拖欠工资欠条怎么打1.拖欠工资欠条要包含以下内容：债务人和债权人的双方身份信息;欠款的数额，用途;是否给付利息;是否约定还款日期;债务人签字确认，并加盖公司公章;书写欠条的时间。2.法律依据：...查看全文
拖欠工资欠条怎么打
拖欠工资欠条要包含以下内容：债务人和债权人的双方身份信息；欠款的数额，用途；是否给付利息；是否约定还款日期；债务人签字确认，并加盖公司公章；书写欠条的时间。...查看全文
拖欠工资怎么打欠条
欠条的有效期也可以叫做欠条的诉讼时效，这是指在什么时间段内用欠条进行起诉，法院会对该案件受理、判决。一般的欠条诉讼时效为三年，即当从欠条规定的时间截止后起算三年内欠条的诉讼时效就到期了。...查看全文
拖欠工资欠条如何打？
本文介绍了如何制作拖欠工资欠条以及拖欠工资需要哪些证据。同时，指出拖欠工资离职不需要提前30天通知用人单位，用人单位违法拖欠工资的劳动者可以立即辞职。...查看全文
拖欠工资写欠条有用嘛？
律师解答： 你好，有法律效力的，不用担心。不过也对欠条的书写有以下要求:欠条要完整，要有欠款人的身份证号码，保留身份证复印件，欠款事实写清楚，还要注意诉讼时效。劳动争议仲裁时效一年。不发工资早点去申请仲裁了，拿着欠条未必能兑现没有...查看全文
拖欠工资打官司有用吗
法律分析：二级轻伤判了后谅解书有用吗 二级轻伤协商赔偿10万多不多 把人打成二级轻伤会判刑吗 二级轻伤派出所把案子交到检察院后怎么处 1 二级轻伤判了后谅解书有用吗 故意伤害他人的行为是违法的，严格来讲故意伤害犯罪伤害的结...查看全文
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拖欠工资打欠条还是借条
工资拖欠时，可用欠条记录。欠条应包括以下内容：劳动者和用人单位的基本信息、欠款数额、用途、还款日期、争议解决方法等。若仅涉及工资问题，用人单位打欠条后，劳动者可直接向法院起诉要求支付工资。...查看全文
拖欠工人工资怎么打欠条？
律师分析： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件...查看全文
拖欠工人工资欠条怎么打
法律分析：一、私人老板拖欠工资不给怎么处理2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱就行。3、如果老板欠很多人的工资，大家要团结一致一起到老板的办公地点要，特别是老板...查看全文
拖欠工人工资欠条怎么打
法律分析：1.拖欠工资欠条要包含以下内容：债务人和债权人的双方身份信息;欠款的数额，用途;是否给付利息;是否约定还款日期;债务人签字确认，并加盖公司公章;书写欠条的时间。 2.法律依据：《中华人民共和国民法典》 第六百六十七条...查看全文
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