律师分析： 骨骨折一般都是由外部的伤害造成的，肋骨骨折也有等级的划分，要是只骨折了一个的，那么就构成不成多大的事情了，也只有轻微伤赔偿医疗费就可以了。主要赔偿医疗费和误工费。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七...查看全文

关于肋骨骨折伤残鉴定标准，要根据肋骨骨折数来评判。如12肋以上骨折以上其属于工伤八级。根据劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级工伤赔偿标准。...查看全文

律师分析： 打架肋骨骨折赔偿应当根据伤害损失或造成的危害程度，依照法律规定来确定赔偿数额。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 【法律...查看全文

法律分析： 五根肋骨骨折已经属于伤残水平，所以赔偿标准为：应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 法律依据 《中华人民共和国民法...查看全文

法律分析：一、一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 八级伤残：本人工资×11 二、八级一次性工伤医疗补助...查看全文

律师分析： 三根肋骨骨折的，需要赔偿伤者医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；造成残疾的还应当赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律分析： 五根肋骨骨折的赔偿标准为：应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。因为五根肋骨骨折会造成残疾，所以还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 法律依据： 《中华...查看全文

法律分析： 五根肋骨骨折已经属于伤残水平，所以赔偿标准为：应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 法律依据 《中华人民共和国民法...查看全文

其实在很多的打架事件中的话都是会出现当事人肋骨被撞断骨折的情况，因为这个年代的话打架能打成肋骨骨折的这种情况也是越来越少见了，所以对于肋骨骨折的话也是有相关标准的。那么，肋骨骨折民事赔偿标准?下面就跟着一起来了解一下吧。...查看全文

交通事故肋骨骨折赔偿标准按照下列规定计算：(一)医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。(二)误工费：当事人有固定收入的，按照本人...查看全文

车祸肋骨骨折的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。法律规定侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。...查看全文

打架肋骨骨折赔偿应当根据伤害损失或造成的危害程度，依照法律规定来确定赔偿数额。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。...查看全文

打架肋骨骨折赔偿应当根据伤害损失或造成的危害程度，依照法律规定来确定赔偿数额。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。...查看全文

本文重点阐述了人身损害赔偿的相关项目和计算方法。具体赔偿金额需根据骨折程度评定伤残等级,而费用与伤残等级成正比。建议进行伤残鉴定以确定赔偿金额。人身损害赔偿项目包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费等,具体金额需根据实际情况确...查看全文

律师分析： 误工费是受害人因遭受损害而无法从事正常工作使得实际减少的收入，包括全日制工作收入和兼职工作收入等，是因人而异的，具体计算是实际误工时间乘以误工收入。在请求赔偿误工费的时候，需要出具收入状况、误工时间等证明材料。 至于具...查看全文

在车祸中,若致他人一根肋骨骨折,赔偿的金额因事故情况而异,没有固定的标准金额。如果事故中没有其他严重的损伤,那么就不构成伤残。主要的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费和住宿费等。在确定赔偿金额时,还需要考虑双方在事...查看全文

根据法律规定工伤肋骨骨折赔偿1000元至几万元不等。主要还是需要根据工伤认定之后的工伤等级的确定来进行不同的判断。比如说一般情况下造成骨折的情况,可以判定为10级伤残,进行一次性伤残补助金发放。...查看全文

法律解析： 需要治疗终结、病情稳定后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级、护理等级、停工留薪期后，才能根据工伤职工工伤前平均工资或所在地区上一年度职工平均工资、是否解除劳动关系等情况综合核算可主张多少工伤保险待遇。 【法律依据】: 《...查看全文

律师分析： 需要治疗终结、病情稳定后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级、护理等级、停工留薪期后，才能根据工伤职工工伤前平均工资或所在地区上一年度职工平均工资、是否解除劳动关系等情况综合核算可主张多少工伤保险待遇。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 需要治疗终结、病情稳定后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级、护理等级、停工留薪期后，才能根据工伤职工工伤前平均工资或所在地区上一年度职工平均工资、是否解除劳动关系等情况综合核算可主张多少工伤保险待遇。 【法律依据】: 《...查看全文