1、变更被诉人应当在仲裁辩论结束前提出；
2、仲裁中未主张的，如果属于“不可分性”，诉讼中可以追加，法院应当合并审理，否则不可以追加诉讼请求；
3、“捎脚”协议，如果与工资、福利有关，可视为劳动合同的一种，发生争议，可以申请仲裁；
4、确定被告主体应当是具有法人资格的用人单位；
5、对于二审撤诉的案件，有新证据的，可以申诉，提请再审。
申请仲裁在裁决书作出之前可以变更被申请人吗?
律师回答
摘要：仲裁中变更被诉人、追加诉讼请求、处理“捎脚”协议争议及二审撤诉案件的规定。被诉人变更应在仲裁辩论结束前提出，未主张的“不可分性”问题可在诉讼中追加，涉及工资福利的“捎脚”协议可申请仲裁，被告主体应为具有法人资格的用人单位，二审撤诉案件如有新证据可申诉再审。
延伸阅读
仲裁程序中，是否允许在裁决书作出前对被申请人进行更换？
在仲裁程序中，一般情况下是不允许在裁决书作出之前对被申请人进行更换的。仲裁程序的目的是为了解决争议，并确保公正和效率。一旦仲裁申请被正式提交，并且仲裁庭成立，被申请人的身份通常是确定的。因此，在裁决书作出之前对被申请人进行更换是相对困难的。然而，特殊情况下，如当事人之间达成协议并经仲裁庭同意，或者在仲裁程序的早期阶段，仲裁庭可能会考虑更换被申请人。但这种情况属于例外，需要充分的理由和双方的一致同意。总之，仲裁程序中对被申请人的更换是一个严格受限的事项，需要仔细权衡各方利益和程序公正性。
在仲裁程序中，一般情况下是不允许在裁决书作出之前对被申请人进行更换的。仲裁程序的目的是为了解决争议，并确保公正和效率。一旦仲裁申请被正式提交，并且仲裁庭成立，被申请人的身份通常是确定的。因此，在裁决书作出之前对被申请人进行更换是相对困难的。然而，特殊情况下，如当事人之间达成协议并经仲裁庭同意，或者在仲裁程序的早期阶段，仲裁庭可能会考虑更换被申请人。但这种情况属于例外，需要充分的理由和双方的一致同意。总之，仲裁程序中对被申请人的更换是一个严格受限的事项，需要仔细权衡各方利益和程序公正性。
结语：在仲裁程序中，变更被诉人一般应在辩论结束前提出，确保程序的公正和效率。仲裁中未主张的诉讼请求，如果属于不可分性，可在诉讼中追加并合并审理；而捎脚协议若涉及工资、福利等，可视为劳动合同，发生争议可申请仲裁。被告主体应为具有法人资格的用人单位。对于二审撤诉的案件，如有新证据，可申诉并提请再审。总之，仲裁程序中对被申请人的更换需符合特定条件，确保程序的公正性和双方的一致同意。
法律依据
中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第二章 仲裁委员会和仲裁协会 第十条 仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。
仲裁委员会由前款规定的市的人民政府组织有关部门和商会统一组建。
设立仲裁委员会，应当经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。
中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第四十九条 当事人申请仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请。
中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第一章 总 则 第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。
裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
仲裁委员会由前款规定的市的人民政府组织有关部门和商会统一组建。
设立仲裁委员会，应当经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。
中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第四十九条 当事人申请仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请。
中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第一章 总 则 第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。
裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
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