律师分析： 首先，即使没签劳动合同，只要存在劳动关系，用人单位应当支付相应的劳动报酬。其次，用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 首先，即使没签劳动合同，只要存在劳动关系，用人单位应当支付相应的劳动报酬。其次，用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律分析:老板拖欠工资的，员工可以通过下列方法来讨要:及时向劳动行政部门举报，要求劳动行政部门作出行政处理决定；依法申请调解；申请劳动仲裁；或者依法提起诉讼等。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第八...查看全文

法律解析： 首先，即使没签劳动合同，只要存在劳动关系，用人单位应当支付相应的劳动报酬。其次，用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律分析：只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠工资是可以通过以下方式进行索取的。1、和单位进行协商，要求单位支付工资2、向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门进行协调，单位支付工资3、员工直接申...查看全文

法律分析：一、没签合同老板拖欠工资怎么讨要老板在没有签订劳动合同的情况下，拖欠职工工资的，职工可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁追讨工资。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反...查看全文

法律依据 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...查看全文

法律分析：老板拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或向法院起诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律依据：...查看全文

法律分析：一、老板拖欠工资怎么讨要拖欠农民工工资的，可以通过以下几种方式讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依...查看全文

工地老板拖欠工资没有劳动合同怎么办 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定：私人老板没签合同的劳务纠纷可以通过以下方式解决：1.劳动者可以与老板协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；2.当事人不愿协商、协商不成或...查看全文

1、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，当事人可以要求全额发...查看全文

法律分析:没有签劳动合同老板拖欠工资，劳动者可以通过以下凭证证明存在事实劳动关系，并且申请劳动仲裁要求老板支付工资:考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；其他。...查看全文

私人用人单位拖欠工资应通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要赔偿工人的双倍工资。处理方式：1.向劳动监察大队投诉或举报，要求依法处理；2.如限期支付未果，报警追究刑事责任；3.无确凿证据，通过劳动仲裁...查看全文

拖欠工资解决方法：1.与公司协商索要工资，如不行，可找劳动监察大队投诉；2.劳动监察无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。证明劳动关系的证据：1.用人单位文件；2.劳动者代表单位签订的合同；3.与单位有业务往来的其他单位资料；4.录音...查看全文

老板拖欠工资没签合同解决方法如下： （1）劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令； （2）劳动者可以向劳动行政部门投诉； （3）劳动者可以与老板进行协商； （4）劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在，从而申请劳动仲裁。 用人单位...查看全文

法律分析：一、没签劳动合同老板拖欠工资怎么办1、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、...查看全文

没签劳动合同老板拖欠工资怎么办 首先，老板拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。其次，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...查看全文

1、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，当事人可以要求全额发...查看全文

没签劳动合同老板拖欠工资怎么办 首先，老板拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。其次，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...查看全文

法律分析: 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制...查看全文