一、瞒报生产安全事故如何认定
1、报告事故的时间超过规定时限的，属于迟报；
2、因过失对应当上报的事故或者事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容遗漏未报的，属于漏报；
3、故意不如实报告事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等有关内容的，属于谎报；
4、故意隐瞒已经发生的事故，并经有关部门查证属实的，属于瞒报。
二、安全生产事故分为几个等级
事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故4个等级：
1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故。
2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
3、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。
4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。其中，事故造成的急性工业中毒的人数，也属于重伤的范围。
三、安全生产事故罪立案标准
1、造成死亡一人以上，或者重伤三人以上；
2、造成直接经济损失五十万元以上的；
3、发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失一百万元以上的；
4、其他造成严重后果的情形。
生产安全事故瞒报的认定方法
律师回答
摘要：瞒报生产安全事故的认定标准、安全生产事故的等级划分以及安全生产事故罪立案标准。根据报告事故的时间、内容遗漏、不如实报告和隐瞒事故等情况，可以确定瞒报事故的类型。安全生产事故分为特别重大、重大、较大和一般四个等级，根据死亡人数、重伤人数和直接经济损失来划分。安全生产事故罪的立案标准包括死亡人数、重伤人数和直接经济损失的限定，以及矿山生产事故的特殊立案标准和其他造成严重后果的情形。
延伸阅读
瞒报生产安全事故的法律责任与处罚措施
瞒报生产安全事故是一种严重违法行为，涉及到法律责任和相应的处罚措施。根据相关法律法规，对于瞒报生产安全事故的单位或个人，将面临严厉的法律制裁。法律责任包括但不限于罚款、吊销执照、刑事处罚等。具体的处罚措施将根据瞒报的严重程度、造成的后果以及相关法律规定进行裁定。此外，瞒报生产安全事故不仅会导致法律责任，还会对社会造成严重危害，可能导致人员伤亡、财产损失等。因此，建立健全的生产安全监管机制和严格的法律制度，加强事故信息的及时披露和报告，是保障公众安全和维护社会稳定的重要举措。
瞒报生产安全事故是一种严重违法行为，涉及到法律责任和相应的处罚措施。根据相关法律法规，对于瞒报生产安全事故的单位或个人，将面临严厉的法律制裁。法律责任包括但不限于罚款、吊销执照、刑事处罚等。具体的处罚措施将根据瞒报的严重程度、造成的后果以及相关法律规定进行裁定。此外，瞒报生产安全事故不仅会导致法律责任，还会对社会造成严重危害，可能导致人员伤亡、财产损失等。因此，建立健全的生产安全监管机制和严格的法律制度，加强事故信息的及时披露和报告，是保障公众安全和维护社会稳定的重要举措。
结语：瞒报生产安全事故是一种严重违法行为，涉及到法律责任和相应的处罚措施。法律规定了对瞒报生产安全事故的单位或个人的严厉制裁，包括罚款、吊销执照、刑事处罚等。瞒报生产安全事故不仅会导致法律责任，还会对社会造成严重危害，可能导致人员伤亡、财产损失等。因此，建立健全的生产安全监管机制和严格的法律制度，加强事故信息的及时披露和报告，是保障公众安全和维护社会稳定的重要举措。
法律依据
中华人民共和国安全生产法（2021修正）：第六章 法律责任 第一百零五条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任:
（一）生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内，或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的；
（二）生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道，或者占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口、疏散通道的。
中华人民共和国安全生产法（2021修正）：第二章 生产经营单位的安全生产保障 第二十五条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
（四）组织或者参与本单位应急救援演练；
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。
中华人民共和国安全生产法（2021修正）：第六章 法律责任 第一百零七条 生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
（一）生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内，或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的；
（二）生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道，或者占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口、疏散通道的。
中华人民共和国安全生产法（2021修正）：第二章 生产经营单位的安全生产保障 第二十五条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
（四）组织或者参与本单位应急救援演练；
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。
中华人民共和国安全生产法（2021修正）：第六章 法律责任 第一百零七条 生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
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