一、劳动合同需要在哪盖章
一般劳动合同签章应在最后一页盖公章，一式两份。
1、劳动合同要加盖用人单位的公章。
2、劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳动者本人的签字确认，以及用人单位的公章确认。
二、签订劳动合同的注意事项有哪些
1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。
2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。
4、关于试用期的问题要特别注意。
5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。
6、劳动者工作时间与工作条件要明确，有的劳动者为多挣钱，默认了企业要求严重超时的加班加点，这是违反劳动法的，现在越来越多的工资争议案就是因此而起。此外，工作的环境有毒有害，尤其是化学性的制革、制鞋行业企业，还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境，都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。
7、社会保险约定。有的企业以“不办社保可以多领工资”的说法，来误导劳动者主动选择放弃社保。律师提醒劳动者：对于社保问题要有长远的考虑，工作时间越长，这个问题就越大，它涉及到养老的问题;一旦发生工伤意外等，最快速的解决方式是先通过劳动者购买的社会保险，快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。因而，有了社保就等于有了保障。
8、不要签空白合同。空白合同是指企业为应付检查，拿出空白合同，先让劳动者签名、按手印，走一个过场，劳动者也不拿合同当回事，有的合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议，这类合同是无效的，同时，劳动者的维权成本高昂。
9、有些合同约定了不合法的内容，如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”，要求劳动者签订生死契约等，这些条款在法律上无效，劳动者可以拒签。
10、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时，因劳动者手头没有劳动合同，在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后，把两份合同都收走，发生争议时，劳动者手里没有合同，单位可以不承认有此人。
此外，即使有劳动合同，仍要保存好能够证明劳动关系的证据，如工资条、入职面试字条、工作证件、体检表格、单位签字等。
劳动合同主要是用人单位和劳动者之间确立劳动关系的协议，签订劳动合同的时候，一定要注意关于劳动合同的必备条款，是否都已经有填写上，以及，双方如果有补充约定的话是否填写上，同时最后一页需要双方进行签字盖章。
劳动合同需要在哪盖章
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劳动合同需要在哪盖章
劳动合同需要在文末签字或盖章。劳动合同是劳动者与用人单位约定双方权利和义务的协议，确立劳动关系。订立和变更劳动合同应平等自愿、协商一致，遵守法律和行政法规。...查看全文
劳动合同需要在哪盖章
劳动合同必须在劳动合同文本最后一页加盖章或签字。劳动合同是劳动者与雇主之间确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和修改劳动合同必须遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律和行政法规的规定。...查看全文
劳动合同盖章都盖在哪
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劳动合同章盖在哪
劳动合同的签字或盖章在劳动合同末页进行。用人单位与劳动者签订或变更劳动合同时，双方应在合同文本上签字或盖章以确保合同生效。用人单位应使用公章或劳动合同专用章盖章。劳动者通常在劳动合同上签字，也可以盖私章，但私章必须登记并公示。...查看全文
劳动合同章盖在哪
劳动合同签字盖章在末页生效。用人单位与劳动者签订或变更劳动合同时，双方应在合同上签字或盖章确认。用人单位需使用公章或劳动合同专用章。劳动者通常在劳动合同上签字，也可使用私章，但私章需登记和公示。...查看全文
劳动合同需要盖哪个章？
根据劳动合同规定,公章是合同生效的必要条件。在签署合同时,双方需签字或盖章确认,具有法律效力。用人单位需使用公司人事部门专用的公章,否则合同可能被视为无效。若劳动合同中特别约定由法定代表人或行政负责人签字,这些签字也可视为有效。若...查看全文
劳动合同在哪里盖章
劳动合同在最后一页盖章。用人单位和劳动者签订或修改劳动合同，双方在合同上签字或盖章生效。如用人单位未盖章，也可委托代理人签字，但需提供授权委托书。...查看全文
劳动合同上需要盖哪些章
劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章。 人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的。 法律规定是签字、盖章有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授...查看全文
劳动合同需要盖章吗
法律分析:劳动合同并不是一定要盖章的，在没有用人单位公章但是有相关负责人的签字的情况下也是发生法律效力的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平...查看全文
劳动合同需要盖章吗
法律分析:劳动合同要盖章。立书面劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用...查看全文
一般劳动合同的章要盖在哪
法律分析：一、一般劳动合同的章要盖在哪?劳动合同的章一般盖在劳动合同的落款处。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动...查看全文
劳动合同哪些地方需要盖章？
律师分析： 劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代...查看全文
劳动合同哪些地方需要盖章
劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可...查看全文
劳动合同哪些地方需要盖章
法律解析： 劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代...查看全文
签订劳动合同在哪盖章
法律分析：在劳动合同中约定工作地点主要是由当事人协商确定。劳动合同包括的内容有：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休...查看全文
劳动合同的章盖在哪里
一、劳动合同的章盖在哪里（一）在尾部签字处应盖章，这是必须的（二）如果有多页，可盖齐缝章。（三）金额等处不必盖章，用大小写并用等方式即可。（四）如果有手写后更改的地方，双方应盖章。劳...查看全文
劳动合同的章盖在哪里
法律分析:劳动合同复印件上加盖的公章应该盖在空白地方，最好是盖在落款处。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...查看全文
劳动合同需不需要劳动局盖章
法律分析:正规的劳动合同是不需要劳动局盖章的,只要双方协商一致,由用人单位盖章和劳动者签字即可生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿...查看全文
劳动合同需要盖什么章？
律师分析： 劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章，有其一就可以。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立...查看全文
劳动合同需要盖几个章
一、劳动合同需要盖几个章一个，劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，...查看全文
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