法律分析:《 中华人民共和国民法典 》规定婚假多少天 1、按法定结婚年龄 (女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄 (女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天 (含3天法定婚假)。 3、结...查看全文

法律解析： 《 中华人民共和国民法典 》规定婚假多少天 1、按法定结婚年龄 (女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄 (女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天 (含3天法定婚假)。 3、结婚时男...查看全文

法律解析： 《 中华人民共和国民法典 》规定婚假多少天 1、按法定结婚年龄 (女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄 (女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天 (含3天法定婚假)。 3、结婚时男...查看全文

律师解答： 《 中华人民共和国民法典 》规定婚假多少天 1、按法定结婚年龄 (女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄 (女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天 (含3天法定婚假)。 3、结婚时男...查看全文

对于新人们来说大多数新人都不很清楚婚假有多少天，婚假的周期是因人而异、因地制宜的，不同的地方婚假也是不同的。那在法定婚假是多少天呢?接下来，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有帮助。...查看全文

婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。2024年合肥婚假多少天?...查看全文

根据劳动法规定，婚假通常为三天，是员工结婚时享受的假期。这是一项福利政策，雇主需要支付员工相应的工资。婚假不仅是对员工的精神抚慰，也体现了政府对劳动者权益的保护，对于激发劳动者的积极性具有重要意义。...查看全文

法律分析:北京:婚假3天+晚婚假7天=10天（拟取消晚晚婚）上海:婚假10天（已取消晚婚假）天津:婚假3天（已取消晚婚假）重庆:婚假5天+晚婚假10工作日安徽:婚假3天（已取消晚婚假）...查看全文

律师分析： 国家婚假原则上是三天。法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对...查看全文

法律分析:婚假是三天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会...查看全文

法律解析： 婚假是三天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应...查看全文

法律解析： 国家婚假原则上是三天。法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对...查看全文

一、我国法律规定婚假是几天1、我国法律规定婚假为一到三天，部分地区，双方晚婚的，婚假有所延长。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在...查看全文

律师分析： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者...查看全文

法律分析:1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

法定婚假有一至三天。如果是职工本人结婚的，单位可以酌情给予其一至三天的婚假；但职工符合当地的规定的，可为其延长婚假期限，在职工休婚假期间，单位需要照常支付其工资。...查看全文

法律解析： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者...查看全文

法律解析： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者...查看全文

劳动法关于婚假的规定是什么 《劳动法》第四章第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。 新劳动法婚假规定就这一条，所谓法定，就根据根据《计划生育条例》的规定： 1、按法定...查看全文

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探...查看全文