律师分析:从2014年10月1日开始实施法律依据:《机关事业单位职业年金办法》第十六条　本办法自2014年10月1日起实施。已有规定与本办法不一致的，按照本办法执行。第十七条　本办法...查看全文

律师分析： 年金和养老金并轨时间上是同步的，从2014年10月1日起执行，具体何时开始扣费，缴费按单位和个人都有自己的分摊比例，退休后才可领取。职业年金至少要累计交够15年，达到退休年龄的时候才可以按月领取养老金。如果现在不再交纳...查看全文

法律分析:年金和养老金并轨时间上是同步的，从2014年10月1日起执行，具体何时开始扣费，缴费按单位和个人都有自己的分摊比例，退休后才可领取。职业年金至少要累计交够15年，达到退休年龄的时候才可以按月领取养老金。如果现在不...查看全文

符合失业金领取条件的失业者需要提供相关材料向社保机构申请,经过失业登记和培训后才能领取失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取。但必须提供与解除劳动关系相关的材料,且非个人意愿解除劳动关系才能领取失业金。如果是...查看全文

职业年金是事业单位及其职工建立的补充养老保险制度，不属于社会保险或商业保险，是单位福利制度。职业年金分为DB和DC两种模式，DC模式逐渐取代DB模式。各国职业年金计划的特点是自愿性、雇主和雇员共同承担缴费、市场化运营以及享受免税优...查看全文

律师分析： 按《职工带薪年休假条例》第2条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 条例中没有规定必须是签订劳动合同或转正等要求，所以年休假应该以你进单位...查看全文

法律分析:按《职工带薪年休假条例》第2条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 条例中没有规定必须是签订劳动合同或转正等要求，所以年休假应该以你...查看全文

入职时间是从员工第一天上班时开始计算。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，所以员工何时开始上班即何时入职，入职即与单位建立劳动关系，因此新员工正式入职时间应按照员工第一天上班的时间确定。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

房屋产权的起始计算日期是从开发商取得土地使用权的那一刻开始。房子的产权年限是指土地使用年限，法律规定了不同类型用地的土地使用年限。商品房买卖合同中一般会约定开发商办理房产证的期限，但若开发商存在不规范行为，购房者无法获得房产证。购...查看全文

法律分析：自由职业者之前在企业工作过，在企业工作的时间就算做视同缴费年限。这样子退休拿到的养老金就要参考退休当地上一年的社平工资15%-20%。自由职业者从一开始就是从事这份工作，没有在单位工作过，那就没有视同缴费年限，那...查看全文

法律分析：职业年金是2014年10月1日开始缴纳的。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下...查看全文

法律分析：一般是以购房者实际收房之次月开始交纳物业管理服务费。根据《物业管理条例》第四十二条，业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。在未实...查看全文

律师分析： 1、企业年金，也叫做职业年金，简单来说，它就是企业为员工设立的养老金。 它也被称为“ 金手铐 ”，有些公司为了争夺人才，已经开始提供“ 五险二金 ”，这多出来的一金就是“ 企业年金 ”。 现在经常有媒体报道，社保养老金...查看全文

律师分析： 五险一金，国家由1998年开始，逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 【法律依据】： 《...查看全文

公积金交纳于1999年6月开始，新员工从第二个月开始缴存。提取公积金需向单位申请，经单位审核后到公积金中心办理转账手续。违法提取公积金将被记入失信记录，限制提取和贷款，并可能受到联合惩戒。单位将被通报违规情况。...查看全文

刑期的计算规则：管制刑期按判决执行日起计算，先行羁押一日折抵刑期二日；拘役刑期同样按判决执行日起计算，先行羁押一日折抵刑期一日；有期徒刑刑期也是从判决执行日起计算，先行羁押一日折抵刑期一日。...查看全文

律师分析： 从单位离职，由单位开具“解除劳动合同”，并且交纳社保在一年以上可以领失业金。失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取的失业保金)来确定的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文

中国机关事业单位于2014年10月1日开始实施职业年金制度，这是一种补充养老保障制度，由单位和职工共同承担风险。职业年金可采用待遇确定和缴费确定两种模式，国外公职人员多采用待遇确定模式，而企业的补充保险则逐渐转向缴费确定模式。...查看全文

法律分析：一、物业费从什么时候开始算一般是以购房者实际收房之次月开始交纳物业管理服务费。根据《物业管理条例》第四十一条，业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的...查看全文

法律分析:物业费从交房之日起次月开始交纳。业主应当按约交纳物业费，约定由物业使用人交纳的从其约定。已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。法律依据:《《物业管理条例》》第四...查看全文