法律分析为了更好地说明交了企业年金能领多少钱，给大家举个例子。如果企业和个人每年合计交5000，交20年。假设工资增长率5%、投资收益率为4%，账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取，每月可拿1300元左右。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，按照国家有关规定进行投资运营，投资运营收益并入企业年金基金，是提升职工养老待遇的重要渠道。在缴费比例上，没有明确规定，只要求企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体缴费额度由企业和职工协商决定。在退休前缴纳越多，退休后能领到的企业年金就越多。企业年金到退休有多少钱主要受个人缴费、企业缴费和投资收益的影响，企业和个人缴费水平又受到企业工资水平的限制。
法律依据：《企业年金办法》第二十四条
符合下列条件之一的，可以领取企业年金：
（一） 职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；
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企业年金每月300退休拿一万左右。企业年金计算公式为：企业年金=（个人缴费+企业缴费）x缴费年限。假如小明缴纳企业年金30年，每月会从工资中拿出100元存入个人年金账户，同时企业每月也会为他存入300。代入计算公式，小明可以拿到的...查看全文
律师解答： 职工医保是指用人单位为职工购买的基本医疗保险，旨在弥补职工在医疗方面的支出。职工医保的费用由用人单位和职工个人各自承担，其中个人需支付的保险费用是固定的，一般每月在300元左右。不同地区的职工医保缴费标准可能会略有不同...查看全文
律师分析： 职工医保是指用人单位为职工购买的基本医疗保险，旨在弥补职工在医疗方面的支出。职工医保的费用由用人单位和职工个人各自承担，其中个人需支付的保险费用是固定的，一般每月在300元左右。不同地区的职工医保缴费标准可能会略有不同...查看全文
法律解析： 职工医保是指用人单位为职工购买的基本医疗保险，旨在弥补职工在医疗方面的支出。职工医保的费用由用人单位和职工个人各自承担，其中个人需支付的保险费用是固定的，一般每月在300元左右。不同地区的职工医保缴费标准可能会略有不同...查看全文
亲，您好很高兴为您解答:个人每月交300元社保15年后每月能领多少钱答:亲亲可以计算。2000x15=30000x1.35=4050040500/139=约300。二十年后基础养老金约300元+300=600元。按照目前的政策规定...查看全文
亲亲您好，个人每月交300元社保15年后每月能领1200的个人社保:是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。职工社保:是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保，含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险...查看全文
一、企业年金每月交200元退休拿多少 1、企业年金每月交200元，退休后能拿的数额是本人缴纳年金的总额除以对应的计发月数。 2、工作人员在退休后可以选择按月领取年金，但如果有出国定居等情形的，可以申请一次性领取全部的年金。 3、法...查看全文
60周岁退休对应的计发月数为139个月。职业年金计算方法：职业年金缴费的标准时单位交8%，个人交4%，职工每月缴纳4%也划入职业年金账户。退休时按退休人员除以计发月数就是每月可以领取的职业年金。职业年金不是终身领取的。在退休后职业...查看全文
律师解答： 职业年金是指由企业为其员工所设立的退休福利计划，是企业退休金制度的一种形式。相比社保基金，职业年金更加灵活，受到越来越多的关注与青睐。但是，职业年金的退休后发放政策也是需要关注的重点之一。一般来说，职业年金在退休后会分...查看全文
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您好，很高兴为您解答。社保费每个月交1200元15年后办退休能领每个月2300元社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%。每个月交社保1200十...查看全文
律师分析： 职工达到退休年金领取条件时，企业年金可以一次性领取，职业年金只能按月领取或者购买商业养老保险。由于目前商业养老保险制度并不完善，在加上职业年金累计额度普遍不高，绝大多数人都采取的是按月领取。 按月领取，是按照本人退休时...查看全文
法律分析：职工达到退休年金领取条件时，企业年金可以一次性领取，职业年金只能按月领取或者购买商业养老保险。由于目前商业养老保险制度并不完善，在加上职业年金累计额度普遍不高，绝大多数人都采取的是按月领取。按月领取，是按...查看全文
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一、退休金每年规定发几个月? 1、每年发12个月，基本上是每月都要发放; ...查看全文
灵活就业人员养老保险领取标准：缴费满15年的可享受基本养老金和个人账户养老金；实行统账结合制度的职工按城镇企业养老金计发办法计发；缴费不满15年的若不继续缴费，则无法享受基本养老金待遇。...查看全文
律师解答： 职工达到退休年金领取条件时，企业年金可以一次性领取，职业年金只能按月领取或者购买商业养老保险。由于目前商业养老保险制度并不完善，在加上职业年金累计额度普遍不高，绝大多数人都采取的是按月领取。 按月领取，是按照本人退休时...查看全文
法律解析： 职工达到退休年金领取条件时，企业年金可以一次性领取，职业年金只能按月领取或者购买商业养老保险。由于目前商业养老保险制度并不完善，在加上职业年金累计额度普遍不高，绝大多数人都采取的是按月领取。 按月领取，是按照本人退休时...查看全文
法律解析： 职工达到退休年金领取条件时，企业年金可以一次性领取，职业年金只能按月领取或者购买商业养老保险。由于目前商业养老保险制度并不完善，在加上职业年金累计额度普遍不高，绝大多数人都采取的是按月领取。 按月领取，是按照本人退休时...查看全文
基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500(随国民经济增长。 随着经济的发展以及无价...查看全文
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