律师分析： 不会受到影响。认定工伤与用人单位是否参加工伤保险无关。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工...查看全文

不会受到影响。认定工伤与用人单位是否参加工伤保险无关。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

法律解析： 不会受到影响。认定工伤与用人单位是否参加工伤保险无关。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工...查看全文

法律分析：无保险工伤认定不会受到影响，工伤赔偿由用人单位负担即可。职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报事故伤害报告表，同时应在30日内提交工伤认定申请表和首诊病历本、...查看全文

法律分析：用人单位没有购买工伤保险不影响工伤认定，由单位支付工伤待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待...查看全文

工伤原因不明，但在工作时间和工作场所内受伤、工作外出期间因工作原因受伤或事故下落不明、在工作时间和工作场所内因工作原因受伤的情形，应认定为工伤。...查看全文

工伤认定是否受影响需看是否符合条件：1.工作时间和场所内因工作原因受伤；2.工作前后在场所内从事与工作有关的工作受伤；3.工作时间和场所内履行工作职责受暴力等伤害；4.患职业病；5.工作外出期间因工作原因受伤或下落不明。...查看全文

法律分析：一、单位注销后工伤认定是否受影响?只要发生工伤事故时用人单位存在、劳动关系属实，就不影响工伤认定及工伤待遇。公司注销是要很多程序的,其所欠工资,债务都是要还清的才能注销.企业进入破产的，在破产清算...查看全文

律师分析： 工伤认定单位不盖章不受影响，工伤认定申请表，用人单位盖章不是必备要素的，如果用人单位不盖章，劳动者也是可以去申请工伤认定的，只是劳动部门程序上要多做一些功夫而已。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生...查看全文

法律解析： 工伤认定单位不盖章不受影响，工伤认定申请表，用人单位盖章不是必备要素的，如果用人单位不盖章，劳动者也是可以去申请工伤认定的，只是劳动部门程序上要多做一些功夫而已。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生...查看全文

1、劳动者存在过失引起的工伤属于《工伤保险条例》第十四条或者第十五条的情形，可以认定为工伤或者视同工伤。2、但存在以下情形之一的，则不能认定为工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。 劳动者存在过失可以...查看全文

工伤认定是否受影响需看是否符合条件：1.工作时间和场所内因工作原因受伤；2.工作前后在场所内从事与工作相关的工作受伤；3.工作时间和场所内因履职受暴力等伤害；4.患职业病；5.因工外出期间受伤或下落不明。...查看全文

工伤认定中的劳动关系争议是一个重要问题，因为它会影响工伤认定的结果。如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系争议，这种争议将对工伤认定产生影响。如果劳动者并非基于劳动关系而从事劳动，其在劳动中受到伤害则无法适用法律规定进行索赔。因此，...查看全文

工伤原因不明工伤认定是否受影响需要看是否符合工伤认定条件，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...查看全文

工伤原因不明工伤认定是否受影响需要看是否符合工伤认定条件，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...查看全文

法律分析:工伤原因不明，但在下列情形受伤的，应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...查看全文

工伤认定前用了医保报销的部分是不可以得到报销的，故而在支付医疗费时最好不要用医疗保险。 有医保办工伤应该怎么处理 医保退费走工伤的，通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。 工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证...查看全文

是的还有。根据法律规定拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括：工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、职业康复待遇、因工死亡待遇等。 工伤职工拒绝接受治疗的会停止享受工伤保险待遇吗 拒绝接受治疗会停止享受保险...查看全文

申报工伤会影响公司的安全系数，间接影响公司的工伤缴费比例。也就是说，如果公司申报的工伤较多，安全系数较低，公司的工伤缴费比例会增加，公司的人工成本上涨。 工伤认定什么时候申请 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为...查看全文

律师分析： 不影响工伤的认定。《工伤保险条例》第十六条排除工伤认定的三种法定情形，即因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。职工从事工作中存在过失，不属于上述排除工伤认定的法定情形，不能阻却职工受伤与...查看全文