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公司股东要怎样强制退出 没有具体规定,一般要清退股东需要和对方协商,购买对方的股份。 股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意...查看全文
法律分析:1、公司要辞退你,你可以主张经济补偿金。 2、《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...查看全文
法律分析:劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条 有...查看全文
法律分析:一、公司辞退我不给我补偿怎么办用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁:(一)去当地人力资源和社会保障局(原劳...查看全文
法律分析:一、公司故意给我停岗,又不辞退我,我该怎么办?用人单位无故给劳动者调岗,劳动者是可以拒绝的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效...查看全文
法律分析:一、公司辞退我给我辞退证明怎么办单位给员工开辞退证明的影响就是可以顺利的进入到下一个工作。因为按照我们国家法律当中相关规定,或者说是司法实践过程当中,如果要经过进入新的用人单位工作的话,通常情况之下是需向劳动...查看全文
律师分析: 不要主动离职,也不要在类似的证明上签字。可以拒绝公司的调岗的,如果公司以此理由辞退,便属于违法解除劳动合同,被公司辞退,向公司索要经济补偿金,如果用人单位拒绝支付其赔偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法...查看全文
结论:有多种方式。 解析: 1、股东可以直接使用货币资金投资入股,该入...查看全文
企业法人代表的责任重大,需要对公司的合法和非法经营行为负责,承担债权和债务。担任法人代表并非光环,除了背负责任外,还需要拥有实权来控制和阻止违法行为,否则违法责任将由法人代表承担。...查看全文
法律分析:如果劳动者提出辞职的,用人单位以提高工资待遇和福利待遇为由挽留劳动者的,劳动者可以选择继续留下来工作,如果劳动者觉得用人单位的工资待遇和福利待遇不是很理想的,劳动者可以提前一个月以书面的形式通知用人单位解除劳动关系。 ...查看全文
法律分析:属于劳动仲裁范畴,可以申请仲裁。建议你们四个人联合起来一起申请仲裁。至于证据问题,在仲裁案件中,当事人可以向仲裁委提出向第三方取证申请,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。根据《劳动争议调解仲裁法》:第二条中华人民共...查看全文
劳动争议可申请仲裁,建议四人联合申请。仲裁案件中,当事人可向第三方申请取证,用人单位须提供相关证据。根据《劳动争议调解仲裁法》,适用于劳动关系、合同、辞退、福利、工伤等争议。当事人有责任提供证据,用人单位不提供将承担后果。...查看全文
依据你们约定处理 我男朋友写的承诺书是在堕胎前写的。如果我分手了,财产会给我的 一般满足以下几个条件的保证书都是有效的:承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等;承诺书的内容必须合乎法律的规定,不...查看全文
法律分析:一、我想退出股东怎么办理股东想退股有以下两种方式可以退:1.股东依照法律和公司章程规定转让其全部股权,并注销出资证明书,办理变更登记;2.满足法定条件的,股东可以请求公司按照合理的价格...查看全文
亲~公司辞退您,同时不想给辞退通知,您这边可以要求公司提供的。如果协商不成,可以向当地劳动监察大队投 诉。 法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...查看全文
公司更换法定代表人的程序:根据《公司法》及相关规定,股东会、股东大会或董事会召开会议作出决议。如果原法定代表人无法履职导致会议无法召开,半数以上的董事可推选一名董事或由出资最多或持有最大股份表决权的股东或其代表召集和主持会议,依法...查看全文
法律分析:孕期公司想要辞退,若劳动者没有过错行为可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行的;若用人单位不履行属于违法解除劳动合同,要按二倍经济补偿标准对劳动者进行赔偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文
建议向当地劳动监察大队投诉拖欠工资和雇佣未成年行为,要求解决。根据《劳动法》规定,工资应按月发放,如有拖欠可投诉给劳动监察大队,他们会责令单位限期支付工资。《劳动法》第五十条明确规定,不得克扣或拖欠工资。...查看全文
法律分析:一、公司不交社保,我投诉劳动局了,公司要辞退我,我该怎么办?1、被用人单位强行辞退,涉嫌违法解除劳动合同。可以向劳动监察大队投诉。也可以依据《劳动合同法》第四十八条的规定,要么要求继续履行劳动合同,要么要求支...查看全文
一、辞工不退押金怎么办 首先建议协商解决,协商不成的可以请律师介入通过法律途径起诉解决,维护自身的合法权益。 其次如果劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其押金的,劳动者应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投...查看全文
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