公司想让我走,要怎么做能让公司给我写辞退通知-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司想辞退我让我主动辞职

法律分析：劳动者解除劳动合同的，应当以书面形式提前三十日通知用人单位，但发生特定情形通知时间没有时间限制。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有...查看全文

问公司想辞退不给我补偿金,我要怎么做？

律师分析：不要主动离职，也不要在类似的证明上签字。可以拒绝公司的调岗的，如果公司以此理由辞退，便属于违法解除劳动合同，被公司辞退，向公司索要经济补偿金，如果用人单位拒绝支付其赔偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法...查看全文

问公司辞退我要给我寄解除合同通知书怎么办

答

若解聘通知书中的解聘行为违法，即使劳动者已签名也可依法通过劳动仲裁请求赔偿。用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维...查看全文

问想辞职公司不让走怎么办

答

法律分析：一、辞职老板不让走怎么办1、依据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、试用期满后在劳动者...查看全文

问公司想要通过调岗辞退我怎么办？

答

律师分析：用人单位通过调岗的方式想劳动者主动辞职的，是属于违反劳动合同法的行为，用人单位是不能单方面调岗的，如果劳动者被迫离职的，可以主张经济补偿。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章...查看全文

问我是公司股东，我想辞职公司不给退股份，我该怎么办

答

当公司连续五年不向股东分配利润，且符合法定条件，或公司发生合并、分立、转让主要财产等情况时，股东可以收集相关证据并在股东会会议决议通过后的九十天内向法院提起诉讼，要求公司按合理价格收购其股权。根据《中华人民共和国公司法》第七十四条...查看全文

问怎么能让公司主动辞退我获得赔偿

答

经济补偿金是根据工人在单位工作的年数支付给工人的,每满一年支付一个月的工资。超过六个月不满一年的,按一年计算;不足六个月的,按半个月工资发给劳动者经济补偿金。月工资是指劳动者在劳动合同终止或终止前十二个月内的平均工资。...查看全文

问公司给我开辞退通知书合法吗

答

法律分析：公司以正当理由辞退劳动者，给劳动者开辞退通知书是合法的。用人单位解除劳动合同情形： 1、试用期不符合录用条件； 2、严重违反规章制度； 3、严重失职，营私舞弊，造成重大损害的； 4、与其他单位建立劳动关系，严重影响工作...查看全文

问公司辞退我给我辞退证明怎么办

答

法律分析：一、公司辞退我给我辞退证明怎么办单位给员工开辞退证明的影响就是可以顺利的进入到下一个工作。因为按照我们国家法律当中相关规定，或者说是司法实践过程当中，如果要经过进入新的用人单位工作的话，通常情况之下是需向劳动...查看全文

问孕期公司想要辞退我，怎么办

答

法律分析:孕期公司想要辞退，若劳动者没有过错行为可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行的；若用人单位不履行属于违法解除劳动合同，要按二倍经济补偿标准对劳动者进行赔偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

问公司让我去外地,我不想去怎么办

答

律师分析:依据你们的劳动合同看是否违反了合同里的内容，法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、...查看全文

问孕期公司想要辞退我，要怎么办

答

孕期公司想要辞退，若劳动者没有过错行为可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行的；若用人单位不履行属于违法解除劳动合同，要按二倍经济补偿标准对劳动者进行赔偿。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【用人单位不得...查看全文

问合同不合理不想签公司让我走

答

您好，咨询律师为您服务，稍等我一下。劳动合同到期不给办理离职的可以和公司协商进行解决，因为合同到期以后，劳动关系如果不续签，实际上就等于自动解除了劳动关系，公司就应该为自己正常的办理离职手续的。如果公司拒绝的话，可以申请劳动仲裁...查看全文

问如何让公司辞退我并赔偿

答

怎么才能让公司辞退被赔偿让公司辞退劳动者后赔偿的，需要满足以下条件：1、公司无过失性辞退劳动者，支付经济补偿；2、公司违法辞退劳动者，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。劳...查看全文

问如何让公司辞退我并赔偿

答

问被公司辞退，却让我们写离职，违法辞退，怎么处理

答

违法解除劳动合同，员工有权要求支付经济补偿金，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资的补偿。不满一年按一年计算，不满六个月按半年计算。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。...查看全文

问公司辞退通知书怎么写

答

法律分析:公司辞退劳动者的通知书需写明下列事项:劳动者的姓名；劳动者在本公司的工作年限，日常的工作情况；单位辞退劳动者的原因；辞退后双方的权利义务；以及单位的盖章、日期等。法律依据:《《中华人民共和国民法典...查看全文

问孕期公司想要辞退我，要怎样办

答

问公司劝退我，给我补偿金让我自己离职?

答

根据《劳动合同法》第四十六条，公司与劳动者协商一致劝退员工时，公司需支付经济补偿金；而公司单方面辞退员工时，公司应支付双倍经济补偿金；若员工因《劳动合同法》规定的解除劳动合同情形被辞退，则无赔偿金。...查看全文

问公司辞退我不给我补偿怎么办

答

法律分析：一、公司辞退我不给我补偿怎么办用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁：(一)去当地人力资源和社会保障局(原劳...查看全文