经济赔偿金最多给多少个月？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问经济赔偿金最多给多少个月？

答

法律解析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条...查看全文

问经济赔偿金最多给多少个月？

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问经济赔偿金最多给几个月？

答

律师分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条...查看全文

问经济补偿金最多赔多少个月

答

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，经济补偿的计算方法和赔偿金的定义和作用分别是什么？经济补偿的计算方法为：劳动者月工资收入×劳动者在本单位工作的年限×劳动者月工资收入的支付标准。赔偿金的定义为...查看全文

问经济补偿金最多多少个月？

答

法律解析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条...查看全文

问经济补偿金最多多少个月？

答

律师解答：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条...查看全文

问经济补偿金最多支持多少个月

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经济补偿是否最多不超过12个月经济补偿金可以超过12个月。只是在劳动合同法中，对于这一情形做了最高年限的限制：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准...查看全文

问经济补偿金最多几个月？

答

律师分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条...查看全文

问经济补偿金最多几个月

答

律师分析:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

问经济补偿金最多补几个月

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根据规定，用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月，按照规定，如果员工的月度工资高于用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资3倍的，则用人单位向员工支付经济补偿的标准，按照职工的月度...查看全文

问经济补偿金补几个月最多

答

经济补偿金支付需满足《劳动合同法》第46条规定情形。月工资过高时，最多只能多拿12个月工资。支付标准为：满一年支付一个月工资，满六个月不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，按三倍...查看全文

问经济补偿金最多多少年

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根据劳动者工作年限支付经济补偿，满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。如果月工资超过本地区职工月平均工资的三倍，支付标准为职工月平均工资的三倍，最高年限为十二年。...查看全文

问解除劳动合同后经济补偿金最多多少个月

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法律分析:解除劳动合同后经济补偿金最多为十二个月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，并向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问正好6个月经济补偿金多少

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劳动者在离职时可以获得经济补偿金。经济补偿金的支付标准是根据劳动者在本单位工作的年限来确定的。每满一年工作，支付一个月工资的经济补偿金。如果工作时间不满一年但超过六个月，也按一年计算支付。工作时间不满六个月的，则支付半个月工资的经...查看全文

问最多可以获得多少月的经济补偿金？

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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年...查看全文

问劳动合同经济赔偿金给多少

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法律分析：劳动合同经济赔偿金是经济补偿金的二倍，即每满工作一年支付2个月工资。如果用人单位拒不支付的，劳动者可以主张百分之五十以上百分之一百以下的标准的加付赔偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按...查看全文

问2n赔偿最多多少个月？

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法律解析：公司违法辞退支付的赔偿是二倍经济补偿金（2N）。经济补偿金的计算是按照劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资作为标准，若该标准高于所在地区上年度职工月平均工资三倍，则以所在地区上年度职工月平均工资三倍作为计算标准。且...查看全文

问2n赔偿最多多少个月？

答

律师解答：公司违法辞退支付的赔偿是二倍经济补偿金（2N）。经济补偿金的计算是按照劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资作为标准，若该标准高于所在地区上年度职工月平均工资三倍，则以所在地区上年度职工月平均工资三倍作为计算标准。且...查看全文

问离职赔偿金最多可以赔多少个月？

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律师分析：用人单位支付经济补偿的，工作满一年支付一个月工资，支付的经济补偿最高不超过十二个月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者...查看全文

问劳动赔偿金可以最多多少个月？

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律师解答：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七...查看全文