缴纳社保的会计分录
1、计提社保费用时的分录：
借：管理费用-社会保险费（单位部分），
贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）；
2、实际缴纳社保费用时的分录：
借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），
借：其他应收(付)款-社会保险费（个人部分）
贷：银行存款；
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。
也可以认为是社会保险的保险人（国家）为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人（雇员和雇主）收缴的费用。费的分担主体是国家、企业和个人。
这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。
养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。
1、当期缴纳时账务处理，借:管理费用--养老保险费(注:单位承担的部分)，其他应收款--养老保险费(注:个人承担的部分)，贷:银行存款。
2、发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理，借:应付职工薪酬，贷:其他应收款--养老保险费。
3、如果当期未缴纳，①当期的账务处理，借:管理费用--养老保险费，贷:其他应付款--养老保险费;②发工资时个人应交的部分照扣，借:应付职工薪酬，贷:其他应付款--养老保险费。
4、企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理，借:其他应付款--养老保险费，贷:银行存款。企业会计制度要求，基本养老保险金、医疗保险金、住房公积金、失业保险金，在"其他应交款"中核算，职工个人负担的部分一般在工资中扣除。其他应交款是指企业除应交税金、应付股利等以外的其他各种应交的款项，包括应交的教育费附加、矿产资源补偿费、应交住房公积金等。
计提社保和缴纳社保的会计处理方法
律师回答
摘要：缴纳社保的会计分录：计提社保费用的分录是借管理费用-社会保险费（单位部分），贷应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）；实际缴纳社保费用的分录是借应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），借其他应收(付)款-社会保险费（个人部分），贷银行存款。社会保险费是社会保险基金的主要来源，由雇员、雇主和国家共同承担。养老保险费的账务处理包括当期缴纳、发工资时扣回、未缴纳时处理以及企业代扣养老金部分的处理。
延伸阅读
结语：社会保险费是社会保险基金的主要来源，是雇员和雇主按规定缴纳的费用。费用分担主体包括国家、企业和个人。在缴纳社保费时，会计分录涉及多个科目，包括管理费用、应付职工薪酬、其他应收(付)款和银行存款等。养老保险费的缴纳也有具体的账务处理方式，包括当期缴纳、发工资时的扣回以及后期间的企业代扣等。此外，其他应交款中还包括教育费附加、矿产资源补偿费和住房公积金等。根据企业会计制度的要求，这些费用需要进行核算和处理。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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