律师解答： 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。条 用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 ...查看全文

律师分析： 公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职...查看全文

如果怀孕期间，换公司交社保，生育险应该是可以正常报销的。1、生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。2、主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。生...查看全文

律师分析： 生育期间必须是参保状态并且参保累计满1年,就可以享受生育津贴。如果累计不足12个月的，可以单位先行垫付生育津贴，到缴费满12个月后，让单位带齐资料到有关机构代办，生育津贴会直接打入单位账户，但到时单位是会扣起本来已下发...查看全文

律师分析： 一般生育险需缴纳一年及以上，生育期间材料报销，但有些地区只需要缴纳6个月就可以报销生育险，你最好问问当地生育报销标准，有些地方的报销条件会不一样。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养...查看全文

判处拘役三个月缓刑三个月是指对犯罪分子先行宣告定罪，暂不执行刑罚，而是给予一段考验期，在考验期满后，原判的刑罚不再执行。缓刑是一种制度，通过考察罪犯在考验期间的表现，决定是否适用具体刑罚。在缓刑考验期限内，犯罪分子可能接受社区矫正...查看全文

法律解析： 一般生育险需缴纳一年及以上，生育期间材料报销，但有些地区只需要缴纳6个月就可以报销生育险，你最好问问当地生育报销标准，有些地方的报销条件会不一样。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养...查看全文

律师解答： 一般生育险需缴纳一年及以上，生育期间材料报销，但有些地区只需要缴纳6个月就可以报销生育险，你最好问问当地生育报销标准，有些地方的报销条件会不一样。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养...查看全文

法律解析： 可以由本人持流产证明到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。 【法律依据】： 《企业职工生育保险试行办法》第七条 ...查看全文

律师分析： 可以由本人持流产证明到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。 【法律依据】： 《企业职工生育保险试行办法》第七条 ...查看全文

律师解答： 可以由本人持流产证明到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。 【法律依据】： 《企业职工生育保险试行办法》第七条 ...查看全文

律师分析： 社保中断，对于养老保险和医疗保险的影响比较大。比如说养老保险账户会少一部分金额；对于医疗保险来说，断交3个月，医保的缴纳年限会清零，生病买药之类就需要自己自费了。但是有一点大家可以放心，医保账户里面的余额并不会因为断交...查看全文

法律分析：女职工怀孕期间，企业是会拿到国家的生育津贴的，这是国家补贴给企业的，用来发放产假期间的工资。至于有多少，这和公司在社保处申报的工资基数有关。 （1）生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30×产假天数...查看全文

法律分析： 女职工怀孕期间，企业是会拿到国家的生育津贴的，这是国家补贴给企业的，用来发放产假期间的工资。至于有多少，这和公司在社保处申报的工资基数有关。 （1）生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30×产假天数(职工...查看全文

法律分析：女职工怀孕期间，企业是会拿到国家的生育津贴的，这是国家补贴给企业的，用来发放产假期间的工资。至于有多少，这和公司在社保处申报的工资基数有关。 （1）生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30×产假天数...查看全文

律师解答： 单位没交生育险,生孩子可以用医保报销,但是只可以报销住院费用。1、起付标准至3万元的部分，统筹基金支付85%，职工支付15%; 2、超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付90%，职工支付10%; 3、超过4万元的部分，...查看全文

法律解析： 单位没交生育险,生孩子可以用医保报销,但是只可以报销住院费用。1、起付标准至3万元的部分，统筹基金支付85%，职工支付15%; 2、超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付90%，职工支付10%; 3、超过4万元的部分，...查看全文

法律分析：每个月每个孩子可以领取500元的育儿补贴金。这一补贴一直持续到孩子三岁。其实早在今年的5月31日，三胎政策就已经开放，并且合法了，大家可以放心大胆的生三胎，提高生育率。并且享受国家提供的生育补贴政策。生三胎国家补...查看全文

法律分析： 每个月每个孩子可以领取500元的育儿补贴金。这一补贴一直持续到孩子三岁。其实早在今年的5月31日，三胎政策就已经开放，并且合法了，大家可以放心大胆的生三胎，提高生育率。并且享受国家提供的生育补贴政策。生三胎国家补助多少...查看全文

律师分析： 职工确诊怀孕的，且用人单位连续为其缴费满6个月以上，应至少在生产前向单位所在辖区社保经办机构申报生育就医登记备案，并在定点医疗机构就医，即可享受生育分娩医疗费定额报销。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育...查看全文