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您好,1通过上级政府的考试,合格后再由村民选举进村委会工作2村委会是最基层的自治组织,村委会成员由全体村民选举产生。3村委会成员必须有高中以上学历,年龄不超五十周岁,无不良记录,身体健康的才可参选,得票率过半的才可当选进入村委会工...查看全文
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支...查看全文
村委会不是企业、事业单位,村干部也不是政府雇员,因此,村干部与村委会、村集体之间既非劳动关系也非雇佣关系,也无法提供与村委会存在劳动关系的证明材料。根据《工伤保险条例》,现阶段村干部因村里公事受伤难以认定为工伤,除非符合条例中明确...查看全文
大家好!《种田的人》带大家了解更多的农村新鲜事,请点击右上方“关注”按钮!今天要分享的话题是: 村干部违纪违规!3种方式可举报,村民了解下...查看全文
举报村干部的办法如下: 1、可以打电话举报,打电话的对象是管理村居委的乡镇一级党委政府的举报部门; &nb...查看全文
律师分析: 一、村民委员会是群众性自治组织,在党支部的领导下开展工作,具体办理本村的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安。 二、村委会召开会议,研究村内日常事务,村主任要事先主动向村党支部报告经党支部同意后,可提交村...查看全文
社工委是社会工作委员会,属于基层行政管理机构。成员由与社会工作有关的党委、政府组成。主要职责: 1、贯彻落实党中央关于社会建设工作的方针政策、决策部署和市委有关工作要求,研究提出工作意见并组织实施。 2、研究提出本市社会建设的总体...查看全文
居民委员会选举办法 社区居民委员会由主任、副主任和委员共5-9人组成,具体职数由区(市)县级人民政府根据社区规模大小等实际情况确定。有少数民族聚居的地方,居民委员会成员中应当有少数民族的代表。社区居民委员会每届任期3年,其成员可以...查看全文
律师解答: 根据《中华人民共和国村务公开条例》规定,村委会应当公开村委会干部的工资待遇表,其中包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等内容。具体的工资标准会根据地区、职位等不同而有所差别,但是在调整时需要经过村民代表会议或者村民公示等...查看全文
律师分析: 根据《中华人民共和国村务公开条例》规定,村委会应当公开村委会干部的工资待遇表,其中包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等内容。具体的工资标准会根据地区、职位等不同而有所差别,但是在调整时需要经过村民代表会议或者村民公示等...查看全文
劳动者在工地受到工伤,首先应当去医疗机构治疗,然后由单位向社会保险行政部门申请工伤认定;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,申请劳动能力鉴定;之后携带工伤认定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。法律依据:《工伤保险条...查看全文
律师分析:可以找人代理几天。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工...查看全文
律师分析: 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠条的,可以直接起诉到...查看全文
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支...查看全文
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支...查看全文
村干部违纪犯法如何处罚 要看具体情况。 在审计中查出村干部侵占集体资产和资金、多吃多占、铺张浪费的,要责令其如数退赔;需要给予党纪政纪处分的,移交纪检监察机关处理;构成犯罪的,移交司法机关依法追究当事人的法律责任。连续两次被评为不...查看全文
骚扰行为的法律处罚及投诉途径。根据《治安管理处罚法》第四十二条,骚扰行为包括恐吓、侮辱、诬告、威胁、发送恶意信息、侵犯隐私等,情节轻重有不同罚则。被骚扰者应第一时间报警,警方可处以拘捕或罚款。如果警方不处置,当事人可向有关部门投诉...查看全文
农民工工资被拖欠问题应冷静理智处理。可通过法律维权途径解决,向劳动执法部门举报、申请仲裁或起诉。政府和法律会提供帮助,保障农民工合法权益。各地劳动部门已重视保护农民工权益,加强执法监察,严厉查处拖欠工资行为。北京市劳动部门特别重视...查看全文
律师解答: 第一,对于其中具备职务违法行为但情节较轻的,可以按照监督执纪第一种形态的要求,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉等较轻的组织处理; 第二,对其中涉嫌职务犯罪的予以立案调查,认定犯罪事实清楚,证据确实、充分的...查看全文
律师分析: 1、与欠款人进行协商,在欠款人比较强势的情况下,被欠款人一般都会主动与发包人、转包人、违法分包人等进行协商解决,争取能够达成还款协议。被欠款人为尽快能够拿到工程款,往往会做出较大的让步,只要不亏本甚至少亏本的情况下,都...查看全文
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