公司拖欠工资劳动监察大队投诉后不执行-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司拖欠工资劳动监察大队投诉后不执行

法律分析：拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为...查看全文

问公司拖欠工资劳动监察大队投诉后不执行

答

法律分析：拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司...查看全文

问公司拖欠工资劳动监察大队不予受理

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法律分析：公司宣布破产后，被拖欠工资的员工可以：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。2、直接向当地人民法院申请支付令。3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还...查看全文

问公司拖欠工资劳动监察大队不予受理

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问向劳动监察大队投诉后,公司不执行怎么办

答

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动...查看全文

问劳动监察大队投诉拖欠工资需要什么资料

答

到劳动监察大队投诉需要什么一、到劳动监察大队投诉需要什么材料遇到劳动者权益方面的问题时，可准备充足的材料到劳动监察大队进行投诉。需要准备的材料清单如下： 1、书面投诉材料。投诉材料应当载明下列事项： 1)投诉人的姓名、性别、...查看全文

问劳动监察大队投诉拖欠工资需要什么资料

答

现在国家的法律法规制度越来越完善，极力保护每个公民的合法权益，尤其是劳动者的权益。如果用人单位有不法行为的，劳动者可以到劳动监察大队进行投诉，责令用人单位改正，需要准备必要材料。那么，劳动监察投诉需要准备什么材料呢？下面，网小编详...查看全文

问员工到劳动监察大队投诉拖欠工资,但公司已经发放工资

答

劳动监察大队处理拖欠工资程序是怎样的既然已经发工资了，不建议继续仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协...查看全文

问劳动监察大队会处理单位拖欠工资投诉吗？

答

劳动监察大队能否帮助要回拖欠工资要视情况而定，如果用人单位有足够财产支付工资，是可以要回工资的。劳动保障行政部门负责宣传劳动法律、检查用人单位遵守法规、受理投诉举报、纠正和查处违法行为。...查看全文

问劳动监察大队会怎么处理拖欠工资公司

答

劳动监察大队处理拖欠工资程序是怎样的 (一)登记立案。对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案。(二)调查取证。对已立案的案件，应当及时组织调查取证。(三)处理。在调查取证后，对需要追究法律责任的案...查看全文

问拖欠工资，劳动监察大队不管怎么办

答

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动...查看全文

问单位拖欠工资投诉到劳动监察大队能要回工资吗

答

一、单位拖欠工资投诉到劳动监察大队能要回工资吗单位拖欠工资投诉到劳动监察大队能不能要回工资要根据实际情况而定，如果用人单位有财产供支付工资的，是可以要回工资的。二、拖欠工资多久算违法我国法律法规...查看全文

问单位拖欠工资投诉到劳动监察大队能要回工资吗

答

单位拖欠工资投诉到劳动监察大队能否要回工资，要根据实际情况而定。拖欠工资超过30天即构成违法，但单位如因生产经营困难导致延期支付工资，在一个月内支付并备案可合法。发薪日期由双方约定，只要每月支付一次即符合法律规定。追索劳动报酬的证...查看全文

问拖欠两个月工资可以去劳动监察大队投诉吗

答

法律分析:拖欠两个月工资可以去劳动监察大队投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

问拖欠两个月工资可以去劳动监察大队投诉吗

答

法律分析：拖欠两个月工资可以去劳动监察大队投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争...查看全文

问拖欠两个月工资可以去劳动监察大队投诉吗

答

拖欠两个月工资可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的可以去劳动监察大队投诉。也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。...查看全文

问公司不签合同拖欠工资劳动监察大队怎么处理

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法律分析：一、公司不签合同拖欠工资劳动监察大队怎么处理公司拖欠工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉，还可以申请劳动仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置，最后可以向法院起诉，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以申...查看全文

问拖欠工资找劳动局还是劳动监察大队

答

法律分析：一、拖欠工资找劳动局还是劳动监察大队1、拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动行政部门投诉，由该部门责令一定的期限内支付;2、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。...查看全文

问拖欠工资去劳动监察大队管用吗

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讨工资找劳动监察大队有用,企业拖欠工资属于劳动监察大队的受理范围。对于拖欠工资,查证属实的,劳动监察大队会依法责令用人单位支付。一、讨...查看全文

问劳动监察大队处理拖欠工资方法？

答

律师分析：劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。人力资源社会保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。人力资源社会保障行...查看全文