法律分析：有两处以上任职、受雇单位的纳税人,可以选择向其中一处任职、受雇单位所在地主管税务机关办理纳税申报;所以,需要选择一个进行。汇缴即汇算清缴。汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内，依照税收法律、法规、规章及其他有关企...查看全文

法律分析：对个人是没有影响的。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营...查看全文

在《个人所得税》App中,用户可以在我要查询中修改申请方式选择扣缴义务人点击确认即可。      在《个人所得税》App中,修改扣缴单位具体方法→...查看全文

法律分析：社保重复缴费，就是一个人同时缴纳了两份以上的社会保险。重复缴费和重复参保，都是国家政策不允许的。一般来说，之前是个人缴纳社保的应该要先把保险关系转到单位，单位才能申报，否则单位缴不进去的。即使缴了也只能享受一份保...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人所得税的纳税人应当按照全年综合所得额进行纳税，即将所有的收入汇总计算后再进行个人所得税的计算和缴纳。如果一个人有多个单位发放工资，那么他需要将两个单位发放的工资加总起来，作为...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人所得税的纳税人应当按照全年综合所得额进行纳税，即将所有的收入汇总计算后再进行个人所得税的计算和缴纳。如果一个人有多个单位发放工资，那么他需要将两个单位发放的工资加总起来，作为...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人所得税的纳税人应当按照全年综合所得额进行纳税，即将所有的收入汇总计算后再进行个人所得税的计算和缴纳。如果一个人有多个单位发放工资，那么他需要将两个单位发放的工资加总起来，作为...查看全文

我们都知道，缴纳养老保险，并不是完全自己掏钱的，也并不是完全公司掏钱的，个人和单位是有个缴费比例的，下面我们看看，养老保险个人与单位缴费比例是多少?养老保险个人与单位缴费比例(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个...查看全文

个人所得税的纳税义务规定：没有扣缴义务人的纳税人应在次月十五日内向税务机关报送纳税申报表并缴纳税款；扣缴义务人未扣缴税款的纳税人应在次年六月三十日前缴纳税款；居民个人从境外取得所得应在次年三月一日至六月三十日内申报纳税；非居民个人...查看全文

律师分析： 不可以累计。失业保险金标准根据失业人员累计缴费年限和年龄确定,在相同缴费年限下,失业保险金支付标准伴随申领人年龄的增长而增加业人员未申领的失业保险金期限可予以保留,以后要求领取的,可再次申领。 【法律依据】： 《中华...查看全文

(1)先计算前8个月应纳税额:前8个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改前的对应税率-速算扣除数)×8/12。      (2)再计算后4个月应纳税额:后4...查看全文

职工不可与两个单位签劳动合同，违法行为需承担连带责任。离职不需上交劳动合同，只需提前申请。劳动合同工作地点应按实际情况填写，调整需双方协商一致。...查看全文

法律分析：1.启动软件，输入密码，默认密码123456。2.进入之后，点击企业所得税汇算清缴。3.填写姓名，可以直接点确定，也可以填写手机号后获取验证码，填写完验证码在点确定。4.进入之后，填入本单位纳税人识别号点保存。5.之后，...查看全文

单位欠缴社保个人不能单独补缴，职工可投诉举报，要求单位补齐。根据我国社保法规定，单位未按时足额缴纳社保，社保机构责令其限期缴纳或补足。如单位未履行，社保机构可查询其存款并划拨社保费。...查看全文

法律分析：如果你觉得有疑问的话，可以让你单位的HR给你提供购买保险的单据证明。属于具体行政工作，建议咨询公积金管理中心。法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房...查看全文

律师分析： 个税采用自行申报的方式让每个纳税人自行申报个税专项扣除内容，每个专项最后一步都有个选择，一个是扣缴义务人，即单位按每个月所申报的内容进行依法扣除纳税额，另一个是自己每年3月份去税务局进行一次性的专项扣除。 【法律依据...查看全文

法律分析:单位按每个月所申报的内容进行依法扣除纳税额，或者每年3月份去税务局进行一次性的专项扣除。居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。法律...查看全文

法律分析:个税采用自行申报的方式让每个纳税人自行申报个税专项扣除内容，每个专项最后一步都有个选择，一个是扣缴义务人，即单位按每个月所申报的内容进行依法扣除纳税额，另一个是自己每年3月份去税务局进行一次性的专项扣除。...查看全文

法律分析：一、缴费性质不同 单位缴社保是强制性的，只要你在单位上班，就必须得缴纳，有些不正规的小公司不给员工缴社保是违规行为，被发现了以后是要接受处罚的。 个人缴社保属于自愿参保，如果你觉得社保比较重要，并且能承担得起每个月的...查看全文

一、缴费性质不同单位缴社保是强制性的，只要你在单位上班，就必须得缴纳，有些不正规的小公司不给员工缴社保是违规行为，被发现了以后是要接受处罚的。个人缴社保属于自愿参保，如果你觉得社保比较重要，并且能承担得起每...查看全文