律师分析:
我们目前通指的“五险一金”,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
律师分析:
我们目前通指的“五险一金”,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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法律解析: 我们目前通指的“五险一金”,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共...查看全文
律师解答: 我们目前通指的“五险一金”,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共...查看全文
法律解析: 公司没有五险一金没签合同是不合法,我国家劳动合同法当中明确的说明,如果用人单位要和劳动者之间建立一种劳动关系的话,那么必须要签订劳动合同,必须要为劳动者购买社会保险,否则的话就是一种违法的。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
法律解析: 公司没有五险一金没签合同是不合法,我国家劳动合同法当中明确的说明,如果用人单位要和劳动者之间建立一种劳动关系的话,那么必须要签订劳动合同,必须要为劳动者购买社会保险,否则的话就是一种违法的。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
律师分析:公司没有五险一金没签合同是不合法,我国家劳动合同法当中明确的说明,如果用人单位要和劳动者之间建立一种劳动关系的话,那么必须要签订劳动合同,必须要为劳动者购买社会保险,否则的话就是一种违法的。法律依...查看全文
律师分析: 公司没有五险一金没签合同是不合法,我国家劳动合同法当中明确的说明,如果用人单位要和劳动者之间建立一种劳动关系的话,那么必须要签订劳动合同,必须要为劳动者购买社会保险,否则的话就是一种违法的。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
公司交的养老保险是个人缴纳的,一般情况下,个人缴纳的养老保险是单位缴纳的,员工个人缴纳的,企业缴纳的养老保险是自愿的。相对于公司缴纳的养老保险来说,企业缴纳的养老保险都是职工个人缴纳,员工缴纳的养老保险的费用一般是由单位负担,个人...查看全文
违法行为:未按时足额缴纳社会保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定,用人单位应按时缴纳社会保险费。未依法缴纳社保费的公司,劳动者可解除劳动合同并要求补缴和经济补偿金。...查看全文
没有五险一金的公司是违法的。五险是指养老、医疗、失业、工伤和生育保险,一金是指住房公积金。雇主应在员工入职后的30天内向社会保险办理机构申请社会保险登记。...查看全文
没有提供五险一金的公司是违法的。五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金是指住房公积金。雇主应在员工入职后的30天内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...查看全文
职工在企业上班的话都是有保险的,这属于国家的一项福利待遇,也是属于强制性的,但是很多时候公司只给职工缴纳养老保险这样的话可以吗?下面就由律师为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。 一、企业职工只交养老保险可...查看全文
律师解答: 公司没有五险一金没签合同是不合法,我国家劳动合同法当中明确的说明,如果用人单位要和劳动者之间建立一种劳动关系的话,那么必须要签订劳动合同,必须要为劳动者购买社会保险,否则的话就是一种违法的。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
律师分析:不交社保违法。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。...查看全文
律师分析: 不交社保违法。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 【法律依据】...查看全文
律师分析: 概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外,还包括住房公积金。范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含有住房公积金。即...查看全文
概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外,还包括住房公积金。范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含有住房公积金。即五险一金包含...查看全文
公司社保是没有缴纳养老保险的,但是有三种方式缴纳:以灵活就业方式缴纳:前提是必须是本地户口,如果是外地户口就不可以,在本地户口前提下,到户口所在区的社保经办机构,按照个人身份参加社保办理参保登记手续。需要到本地社保中心办理:带上需...查看全文
法律解析: 这五种保险分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政...查看全文
法律分析:这五种保险分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金...查看全文
法律分析:一、合同没有交五险合法吗劳动合同没有五险不合法,社会保险费用是必须缴交的。用人单位与劳动者签合同,但没有给劳动者购买社保,那么可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍的月工资赔偿。工伤保险是国家强制规定,单位必须买...查看全文
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