你如果在工作中无意伤害到正在工作中的同事，你的同事应该认定工伤，所需治疗费用以及休息治疗期间的工资或者达到伤残给予的赔偿，全部是按照工伤待遇享受，伤者本人不能要求你进行赔偿，参加工伤保险的，由工伤保险和单位承担，没有参加工伤保险的...查看全文

律师分析： 你如果在工作中无意伤害到正在工作中的同事，你的同事应该认定工伤，所需治疗费用以及休息治疗期间的工资或者达到伤残给予的赔偿，全部是按照工伤待遇享受，伤者本人不能要求你进行赔偿，参加工伤保险的，由工伤保险和单位承担，没有参...查看全文

律师分析： 双方多有责任，员工有监管不力的责任，不知工厂有没有不许员工将孩子带到厂区的规定，如果有厂方只有管理不到位的责任，如果没有，除管理不到位外，厂方还有未事先告知的过错。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千一...查看全文

法律分析：一、上班期间不小心碰撞到同事,公司不负责,可以报警吗可以报警调解，公司不一定对员工上班期间撞人负全责。法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，...查看全文

上班晕倒是因以下原因造成的，属于工伤。工厂和工伤保险基金会支付工伤赔偿，包括以下情形：患职业病、在工作时间和场所内因工作原因受伤、在工作时间和场所内因履行工作职责受到意外暴力伤害，以及其他情况。...查看全文

工地干活误伤工友具体谁负责      1、如果对方属于工伤,由单位承担赔偿责任。工作中误伤工友,由用人单位承担工伤保险责任。如...查看全文

律师分析： 1、开叉车撞人，如果开叉车的司机是受雇于单位，则应当由单位承担赔偿责任； 2、如果开叉车的司机是受雇于个人，则应当由雇主承担赔偿责任； 3、双方对赔偿纠纷，可以先行协商，协商不成向法院起诉； 【法律依据】： 《中华人...查看全文

学校或侵权第三人应承担小孩在学校受伤的赔偿责任，学校未尽职责范围内的义务致伤害，应赔偿与过错相应的责任；第三人侵权导致伤害，应承担赔偿责任。学校有过错的，还应承担补充赔偿责任。法律依据：《民法典》第一千一百九十九条，第一千二百条。...查看全文

律师分析： 用人单位应当在自事故伤害发生之日，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日，向统筹地区人社局提出工伤认定。 【法律依据】： 《工...查看全文

单位或雇主在以下情形下需承担连带责任：1）肇事司机无力赔偿时，单位或车辆所有人垫付；2）单位所有的肇事车辆，司机在工作中履行驾驶职责，单位承担赔偿责任；3）个体户、承包户、个人合伙或私营企业主雇佣司机从事运输，车主或雇主需承担赔偿...查看全文

法律分析：一、工人在厂里出了事故谁负责由所在的单位负责，如果是公司可以申请工伤认定，做工伤鉴定。养伤期间费用称为“停工留薪期待遇”，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付工钱、护理费等。如果是个人要看其是雇佣关系还是承...查看全文

法律分析： 厂里上班工伤谁承担赔偿责任要看用人单位是否为职工交纳了工伤保险。单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤保险支付的，若是公司没有为员工交纳工伤保险的，员工发生工伤...查看全文

一、工伤药费应该由谁承担 根据《工伤保险条例》第三十条的规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付...查看全文

法律分析：一、石厂出了工伤谁负责石厂工伤事故由承包单位承担法律责任。具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工...查看全文

下班时间在单位从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的可以算工伤，除此之外如果下班时间在单位受伤因为非工作原因遭受事故伤害，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条；职工有下列...查看全文

法律解析： 如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，视同工伤死亡，可以向用人单位申请工伤死亡的赔偿，赔偿范围一般包括一次性工伤死亡赔偿金，供养亲属的抚恤金，丧葬费等。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害...查看全文

律师解答： 如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，视同工伤死亡，可以向用人单位申请工伤死亡的赔偿，赔偿范围一般包括一次性工伤死亡赔偿金，供养亲属的抚恤金，丧葬费等。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害...查看全文

法律解析： 如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，视同工伤死亡，可以向用人单位申请工伤死亡的赔偿，赔偿范围一般包括一次性工伤死亡赔偿金，供养亲属的抚恤金，丧葬费等。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害...查看全文

律师分析： 如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，视同工伤死亡，可以向用人单位申请工伤死亡的赔偿，赔偿范围一般包括一次性工伤死亡赔偿金，供养亲属的抚恤金，丧葬费等。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害...查看全文

法律分析：一、在上班的地方受伤了谁负责1、上班受伤，属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，用人单位支付全部工伤赔偿项目2、法律依据：《中华人...查看全文