工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么应该如何扣税呢?下面律师来为你解答，希望对你有所帮助。
一、深圳工资扣税标准
起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
减税向中低收入倾斜。新个税法规定，历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优化调整，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率级距不变。
二、深圳工资扣税计算
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000
扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算
以上便是律师为大家整理的相关知识，相信大家通过以上知识都已经有了大致的了解。
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在深圳12000的工资会扣税一千一百四十五元。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)。税款要按照个人所得税的税率表,按照每月折算后的数额计算缴纳。 ...查看全文
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律师分析:6000每月工资缴纳个税为30元法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；...查看全文
法律解析： 全月应纳税额不超过1500元为3% 全月应纳税额超过1500元至4500元 为10% 全月应纳税额超过4500元至9000元 为20% 全月应纳税额超过9000元至35000元 为25% 全月应纳税额超过35000...查看全文
律师解答： 全月应纳税额不超过1500元为3% 全月应纳税额超过1500元至4500元 为10% 全月应纳税额超过4500元至9000元 为20% 全月应纳税额超过9000元至35000元 为25% 全月应纳税额超过35000...查看全文
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法律分析：在深圳，一万两千元的工资税扣除额是一千一百四十五元。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)。税款要按照个人所得税的税率表按照每月折算后计算缴纳，不可以抵扣附加扣除费用。法...查看全文
法律分析:在深圳，一万两千元的工资税扣除额是一千一百四十五元。根据我国有关法律法规，纳税人工资、薪金的应纳税所得额，是指每个月的收入扣除掉费用五千元和依法确定的专项扣除和其他扣除后的余额。税款要按照个人所得税的税率表按照每...查看全文
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法律分析:社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同。用人单位要按时缴纳社会保险费除非有不可抗力等法定事由，职工的社会保险费由其用人单位代扣代缴。法律依据:《中华...查看全文
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工资税是个人所得税，深圳市的工资税起征点是5000元，工资新政力争实现职工工资每年增长15%。2018年8月31日，个税免征额由3500元提高到5000元。11月报10月的个税适用新的费用标准和税率表，10月报9月的个税仍适用旧的...查看全文
深圳的工资扣税标准是什么？ 深圳的工资扣税标准包括个人所得税和五险一金等扣除。个人所得税起征点为5000元，工资个税等于工资薪金所得减去五险一金和其他扣除，然后乘以适用税率，再减去速算扣除数。使用超额累进税率的计算方法，全月应纳税...查看全文
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