律师分析： 劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。 【...查看全文

法律分析:下列情况下应终止工伤认定:职工被证明有故意犯罪的行为的；职工被证明是因醉酒或者吸毒而受伤的；或者职工的伤害是因自残或者自杀而造成的。有上述情况的，不得认定为工伤或者视同工伤。法律依据:《《工伤保险...查看全文

律师分析： 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，终止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。 工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。 ...查看全文

法律解析： 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，终止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。 工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。 ...查看全文

法律分析:工伤认定的程序，终止工伤认定的情形:_x000D_ （一）申请人不具备申请资格；_x000D_ （二）工伤认定申请超过法定时效；_x000D_ （三）不属于统筹地区劳动保障行政部门管辖范围的；_x000D_ （四...查看全文

工伤认定中止的情形包括：1.劳动争议期间存在劳动关系争议；2.尚未有相关部门结论的事故；3.其他不可抗力导致难以作出认定；4.其他法律规定需要中止的情形。...查看全文

法律分析： 以下情况下工伤终止：工伤职工丧失享受待遇条件的、拒不接受劳动能力鉴定的、拒绝治疗的；根据《工伤保险条例》，工伤终止的工伤职工停止享受工伤保险待遇。 法律依据 《工伤保险条例》 第四十二条 工伤职工有下列情形之一的，停止...查看全文

法律分析:工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇:拒不接受劳动能力鉴定的；丧失享受待遇条件的；拒绝治疗的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的...查看全文

法律分析:工伤认定中止的情况:需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；其他。...查看全文

法律解析： 工伤认定中止的情况：需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；其他。 【法律...查看全文

工伤认定中止的情况：需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；其他。...查看全文

律师分析： 工伤认定中止的情况：需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；其他。 【法律...查看全文

律师解答： 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；2、需要有关部门对相应事故的结论...查看全文

法律解析： 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；2、需要有关部门对相应事故的结论...查看全文

法律分析： 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》： (一)劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的； (二)需要有关部门对相...查看全文

工伤认定时效中止的情形包括：（一）需要依据司法机关或行政主管部门的结论，但尚未作出结论；（二）劳动关系存在争议且无法确认，当事人申请劳动仲裁；（三）其他法律规定的情形。...查看全文

法律分析：以下情况应当中止工伤认定： _x000D_ (一)劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的； _x000D_ (二)需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；...查看全文

法律分析:工伤认定时效中止的情形:_x000D_ （一）作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而尚未作出结论的；_x000D_ （二）发现劳动关系存在争议且无法确认，当事人依法申请劳动仲裁的；_x...查看全文

律师分析： 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》： 1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的； 2、需要有关部门对相应事故的...查看全文

律师分析： 工伤认定被中止时效的情况一般是未作出结论。人社局受理工伤认定申请之后，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 【...查看全文