每月8号发工资的公司？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问每月8号发工资的企业？

律师解答：各用人单位工资发放的时间都不一样，其实单位几号发工资没有固定时间要求，劳动法并没有规定公司每个月几号发工资，但劳动法中规定了工资应该按月支付给劳动者本人，所以单位可以根据内部规定时间发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖...查看全文

问公司每个月25号发工资？

答

律师分析：公司每月25日发放当月工资，如果新员工是25日之前入职，当月工资和其余员工一起发放；如果新员工是26日以后入职的，工资次月25日一起支付。企业具体几号发放工资，依据企业规章制度自行决定，法律法规无强制性规定。【法律...查看全文

问顺丰公司每月几号发工资

答

20号和5号，20号发上半个月的基本工资五号发剩余工资，不要做非全，其时就是临时工，没有五险一金，而且现在要转正很难.各种各样的条件，要求你的月收入达到7000块以上...查看全文

问公司每月25号发工资合法吗

答

工资需要按照合同约定支付。我国法律规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。...查看全文

问每月30号发上个月的工资的公司能去吗？

答

建议找10号或15号发工资的，一般15号之后发工资的不怎么靠谱，20号发工资的公司资金不怎么好，30号发的公司资金不好...查看全文

问每月30号发上个月的工资的公司能去吗？

答

劳动合同法第四十条规定，劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。用人单位在劳动者无过失的情况下，可以通过书面通知或额外支付一个月工资解除劳动合同，包括劳动者患病或负伤无法从事工作、无法胜任工作经过培训或调整岗位仍不能胜任...查看全文

问公司每月20号后发工资是否违法

答

不违法。只要工资每月都按时足额发放，发放工资的时间由公司自行确定即可。但上个月工资一般在下个月内发放，发放时间不能超过一个月。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。确定工...查看全文

问每个月几号发工资

答

每月十号之前,每个月十号之前就发工资的公司,一般多为国企上市公司和高科技公司等等。...查看全文

问每月20号后发工资，公司算“违法”？几号发工资能看出公司好坏？

答

网传每月五号发工资的都是好公司。 10号发也还不错，20号发都属于混的差的，不知道大家希望每月几号发工资最好? &nb...查看全文

问公司每月18号才发放上月工资合法吗

答

法律分析：结论：合法。解析： 1、公司晚上工资不能跨月，发放上个月的工资，最晚不能晚于本月最后一天； 2、公司确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治...查看全文

问公安局每个月几号发工资

答

亲,您好 ~很高兴为您解答问题!公安局每次到25号发工资的,根据调查,一般第二月才领第一个月的工资,你第一个干十天第二个月只能领十天的工资,这个还是要看你工作的...查看全文

问说每个月15号发工资，然后每次25号后发工资

答

工资支付应按约定日期进行，遇节假日须提前支付。若不支付或低于最低工资标准，劳动行政部门可责令用人单位支付报酬、加班费或补偿。逾期不支付还需向劳动者支付赔偿金。...查看全文

问每个月10号发上个月工资

答

律师分析:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

问上个月我17号入职，公司每个月15号发工资，那么这个月15号应该发上个月的工资吗？

答

工资发放时间属于公司自治范围，十五号发工资不属于压工资。根据《工资支付条例》和《劳动合同法》，用人单位必须按约定日期支付工资，逾期未支付可向劳动行政部门投诉。对于单位拖欠工资，可先与老板协商要求补发，如不成可向劳动局投诉或劳动仲裁...查看全文

问退休工资每月15号发工资算当月的吗？

答

您好，退休工资每月15号发工资算当月的养老金。 15号退休工资发放对于退休人员来讲应该是当月的退休工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养...查看全文

问银行员工每月几号发工资

答

律师分析:一般用人单位与劳动者签订的劳动合同中都会约定工资发放的时间，遇到节假日期间，用人单位应当提前发放工资。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法...查看全文

问每月15号发工资怎么算

答

那就是这个月15号到下月15号为一个整月，9月份走的人要从他走的那天算起到下月或本月15号止就是他的日工资，个人交的公积金不管走的是一个月还是半个月或是几天都应按月缴纳。工资的计算标准根据《关于工资总额组成...查看全文

问京东每月几号发工资单？

答

亲，您好!很高兴为您解答。京东每月几号发工资单?答:京东是每月底28号开资。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法;如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发...查看全文

问每月10号发工资违法吗？

答

律师分析：不违法，工资按月发放，当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法了。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问低保工资每月几号发放？

答

律师分析：因为每个地区规定的不同，所以发放时间也是不一样的，主要为下面五种，要想知道自己的低保到底什么时候发，还是要去当地的残联了解详情。第一种：一般低保是每个月的十号前发放。第二种：有的地区是在每个月的中旬发放。第三种：...查看全文