会计做账中无明确比例要求,按实际计入。企业所得税对三种费用的税前扣除有收入比例要求:(1)差旅费没有比例要求,可以据实扣除;(2)业务招待费按发生额的60%扣除,但最高不得超过销售收入的千分之五;(3)职工福利费按发生额扣除,但不...查看全文

法律分析：一、居劳务居间费用占合同比例法律没有明确规定居间人的报酬比例范围，但在签订合同过程中对居间报酬的数额及计算方法做出明确规定.居间合同的酬金的给付有两种计算方法：一种是根据委托方与第三方成交的金额按一定比率计算...查看全文

晚上加班费用是工资的几倍，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，工作日晚上加班应支付1.5倍工资。过年加班也有相应的倍数工资，农历正月初一到初三是国家法定节假日，应支付三倍工资，而除夕和初四到初六是周末调休，应支付两倍工资...查看全文

劳务派遣人员比例是多少国家基金的劳务费最高比例是允许15% 劳务费是指用于直接参加项目研究的研究生、博士后人员的劳务费用。面上项目劳务费不得超过自然科学基金资助经费的15%;重点项目、重大项目及各类专项的劳务费不得超过自然科学基金...查看全文

劳务费的比例限制是指在科研项目经费中，用于支付直接参与项目研究的研究生、博士后等人员的劳务费用的比例上限。不同类型的科研项目，劳务费的比例限制也不相同。一般来说，面上项目劳务费不得超过自然科学基金资助经费的15%；重点项目、重大项...查看全文

律师分析： 国家基金的劳务费最高比例是允许15%,劳务费是指用于直接参加项目研究的研究生、博士后人员的劳务费用。面上项目劳务费不得超过自然科学基金资助经费的15%;重点项目、重大项目及各类专项的劳务费不得超过自然科学基金资助经费的...查看全文

一、建筑工程劳务费占多少钱 各个工程不一样，一般情况人工费即劳务费占工程造价的比例是20-25%，机械费占工程造价的比例是3-5%，材料费占工程造价的比例是60-70%。 劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣...查看全文

法律分析：签订劳务合同的劳动者，用人单位要求加班，用人单位是要支付加班工资的。劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按...查看全文

法律分析：暑假工如果订立劳动合同，加班要支付加班费。如果只是提供一定的劳务，由双方协商劳务费支付问题，加班是否有加班费需要协商确定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一...查看全文

法律分析：暑假工如果订立劳动合同，加班要支付加班费。如果只是提供一定的劳务，由双方协商劳务费支付问题，加班是否有加班费需要协商确定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一...查看全文

离婚后，子女抚养费的支付应按照收入比例，负担两个以上子女的费用比例可适当提高，但不超过月总收入的50%。协议或法院判决决定费用多少和期限长短，但子女有权在必要时提出超过原定数额的合理要求。...查看全文

子女抚育费的数额：离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。关于子女...查看全文

一、赡养费的给付标准一般是多少 《民法典》规定：“父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务”。构成上述关系的赡养、抚养义务人，应依法承担赡养或抚养责任， 若被赡养人或抚养人家庭人均月收入低于最低生活保障线时， 赡养或...查看全文

调控之下的房地产行业，资金环境收紧之势已显端倪。北京、上海这两大一线城市目前低于9折的住房贷款优惠利率已全面绝迹，已有商业银行将低于95折的房贷优惠利率审批权全部收归分行层面，想要拿到9折优惠利率更难了。种种迹象表明，的楼市金融环...查看全文

一、建筑工程劳务费占多少钱      各个工程不一样,一般情况人工费即劳务费占工程造价的比例是20-25%,机械费占工程造价的...查看全文

律师费和诉讼费各是多少      律师费没有明确的规定,需要咨询事务所,案情不同律师费有差别。诉讼费...查看全文

律师分析： 根据相关法律规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分...查看全文

法律分析：劳务关系不是劳动关系，劳务人员能不能享有加班工资，要看劳务人员和用工单位的约定。 　　《中华人民共和国劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 　　1、...查看全文

根据《劳动合同法》规定，劳务派遣要支付加班费，如果用工单位未支付加班费，劳务派遣公司需要依法承担连带赔偿责任。此外，根据该法规定，用工单位还应支付绩效奖金并提供与工作岗位相关的福利待遇。如果用工单位给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣...查看全文

1、加计扣除75%： 即企业可享受研发费用加计扣除75%。加计扣除指按照税法规定在实际发生数额的基础上，再加成一定比例，作为计算应纳税所得额时的扣除数额的一种税收优惠措施。 我们举个例子： 比如某企业上一年的收入是1000万，用于...查看全文