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煤矿不支付工资的,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。未签订劳动合同的,可要求支付双倍工资。以拖欠工资为由解除劳动关系的,还可要求支付经济补偿金。...查看全文
对于政府部门未发放工资的情况,公职人员可以通过向上级行政部门投诉、向监察机关投诉、向法院起诉等方式来追讨工资;而对于签订劳动合同的劳动者来说,可以通过向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向法院请求支付令等途径来维护自...查看全文
法律分析:遭遇煤矿拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。煤矿拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 ...查看全文
老板不发工资,可以向劳动行政部门申请支付;协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁;申请劳动仲裁需提交申请书、身份证复印件和相关证据;劳动仲裁委会将立案并进行调解,如调解不成会下达裁决书;对裁决书不服可起诉到法院。在与老板协商时,应合法...查看全文
法律分析:一、老板不发工资找什么单位?不发工资可以去当地劳动局劳动监察投诉。还有以下几种解决办法:1.可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...查看全文
法律分析:一般星期天公司是不会发放工资的,如果自己发工资的日期是星期天,可能会延迟一天,周一再进行发放。这是因为星期天银行是不工作的,也就是说想要发工资,银行是不会进行发放的,必须要等到工作日才可以。【法律...查看全文
法律分析:一般星期天公司是不会发放工资的,如果自己发工资的日期是星期天,可能会延迟一天,周一再进行发放。这是因为星期天银行是不工作的,也就是说想要发工资,银行是不会进行发放的,必须要等到工作日才可以。【法律...查看全文
法律分析:可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。...查看全文
法律分析:遭遇煤矿拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。煤矿拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 ...查看全文
拖欠工资找哪个部门投诉 (1)可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一...查看全文
律师分析: 政府单位工资标准是指政府部门及其所属事业单位、国有企事业单位、学校等机构内部对于职工工资的规定。政府单位工资标准的制定需要遵守国家的相关法律法规和政策,以保证公正、合理、透明的原则。政府单位工资标准的制定一般按照职务、...查看全文
律师解答: 政府单位工资标准是指政府部门及其所属事业单位、国有企事业单位、学校等机构内部对于职工工资的规定。政府单位工资标准的制定需要遵守国家的相关法律法规和政策,以保证公正、合理、透明的原则。政府单位工资标准的制定一般按照职务、...查看全文
律师解答: 不发工资构成财产侵权,可以向劳动部门申请劳动仲裁。用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如...查看全文
律师分析: 不发工资构成财产侵权,可以向劳动部门申请劳动仲裁。用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如...查看全文
不发工资构成财产侵权,可以向劳动部门申请劳动仲裁。用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足...查看全文
法律分析:遭遇煤矿拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。煤矿拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 ...查看全文
法律分析:12350是安全生产举报投诉特服电话。 为进一步做好安全生领域的举报投诉工作,鼓励人民群众积极举报安全生产事故隐患和各类非法违法生产建设经营行为,经向工业和信息化部申请,核配“12350”作为国家安全监管总局全国...查看全文
法律分析:12350是安全生产举报投诉特服电话。 为进一步做好安全生领域的举报投诉工作,鼓励人民群众积极举报安全生产事故隐患和各类非法违法生产建设经营行为,经向工业和信息化部申请,核配“12350”作为国家安全监管总局全国...查看全文
法律分析:建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为1、协商解决。2、到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付2...查看全文
煤矿工伤工资按照原待遇发放。受伤后,工伤职工或其亲属应及时向单位提交医疗机构诊断证明,申请停工留薪。在此期间,职工仍按原工资福利待遇收取月薪。...查看全文
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