员工入职体检费用一般由自己承担。对于已经被用人单位录用的员工,如果用人单位组织对所有职工的例行体检,属于提供给劳动者的劳动安全卫生措施,其费用应当由单位福利费或者工会会费来承担。   &nb...查看全文

离职体检费用由用人单位承担，特别是对从事职业危害工种的员工。这是为了证明离职时身体健康与否，以便确定责任。离职职业病体检是单位为了证明员工在职期间没有职业病的要求，费用应由单位支付。如果从事的是有职业危害因素的岗位，离职时公司应按...查看全文

职业危害工种离职体检费用应由用人单位承担，以证明员工离职时身体健康，区分责任。离职职业病体检是单位的义务，结果可用于工伤赔偿申请。离岗员工发现职业病，用人单位需承担工伤赔偿责任，还需支付不低于2倍工资的赔偿金。...查看全文

法律分析：入职体检原则上不可以使用医保报销，但因地区、单位或体检机构以及体检项目上不同而做法不一。一般情况下医保帐户上个人可支配的余额这一块能够支付部分体检费用。但大多数情况下是单位承担部分职工体检费用。【...查看全文

法律分析：入职体检原则上不可以使用医保报销，但因地区、单位或体检机构以及体检项目上不同而做法不一。一般情况下医保帐户上个人可支配的余额这一块能够支付部分体检费用。但大多数情况下是单位承担部分职工体检费用。法...查看全文

律师分析:对于入职体检费到底应由谁承担，法律没有明文规定，需要分情况对待。第一种，用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定...查看全文

法律分析：一、劳务工体检费用谁承担劳务派遣人员的体检费用，一般应当由劳务派遣单位来承担。建立培训制度，对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训；以及支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇等义务，是派遣单位的义务。...查看全文

行政拘留是指法定的行政机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。被拘留人检查身体的费用由里办案机关或拘留所支付（实际上是财政买单）。如果让被拘留人自已出，与情、与理不通，与法也是没有法律依据。...查看全文

一、行政拘留检查身体谁出费用 1、被拘留人检查身体的费用由里办案机关或拘留所支付(实际上是财政买单)。如果让被拘留人自已出，与情、与理不通，与法没有法律依据。 2、法律依据：《拘留所条例实施细则》第十二条，拘留所的基础建设经费、修...查看全文

律师分析： 行政拘留的体检费是要自己出的，除非进入强制戒毒所，监狱，拘留所看守所才免费。 派出所无权决定行政拘留，行政拘留由县级以上人民政府公安机关决定。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。治安管理处罚由县级以上人民政府公安...查看全文

行政拘留的体检费是要自己出的，除非进入强制戒毒所，监狱，拘留所看守所才免费。 派出所无权决定行政拘留，行政拘留由县级以上人民政府公安机关决定。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。治安管理处罚由县级以上人民政府公安机关决定；其...查看全文

拘留前体检费用由办案机关或拘留所出的。拘留前体检的原因是为了确保拘留对象的身体状况，减少疾病及死亡事故的发生。拘留前的一般检查包括X线片、心电图、梅毒、HIV、血常规等项目。看守所收押人犯也需要进行健康检查，有严重疾病、精神病、怀...查看全文

律师分析： 如果属于医疗事故的，尸体检验相关的费用由医疗单位全部承担，死者家属或死者所在单位不用承担任何与尸检有关的费用;如果不属于医疗事故的，医院只承担其中的尸检费，而其他的费用，如尸体的运送费、保管费等则由死者家属或死者所在单...查看全文

律师分析： 因体检是在面试通过，企业决定录用后，要求求职者参加的。一般情况下， 企业会先让员工自己垫付，体检合格，等转正或者入职一定期限后(如半年或一年后)，再给予报销。如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者...查看全文

法律分析:如果求职人员自行去医疗机构进行体检，来证明其身体健康状况的，体检费用一般应当由求职人员来承担；如果用人单位统一安排求职人员去指定的医院体检的，则体检费用一般由单位承担。向单位如实说明其基本身体健康状况是劳动者的义...查看全文

医疗卫生机构开展职业健康检查需与用人单位签订委托协议，由用人单位组织劳动者检查或凭介绍信检查，费用由用人单位承担。发现疑似职业病或禁忌时，应及时告知劳动者和用人单位，并向相关部门报告。用人单位需提供相关资料并承担检查费用。...查看全文

律师分析： 职业健康检查费用由用人单位承担。职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定，向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断鉴定费用由用人单位承担。 【法律依据...查看全文

法律分析:职业健康检查费用由用人单位承担。安排职业健康检查，用人单位应当如实提供职业健康检查所需的相关资料，如:用人单位的基本情况、工作场所职业病危害因素种类等。法律依据:《《职业健康检查管理办法》》第十二...查看全文

法律分析：一、拘留所体检的费用应由谁承担被拘留人检查身体的费用由里办案机关或拘留所支付（实际上是财政买单）。如果让被拘留人自已出，于情于理不通，于法没有法律依据。《拘留所条例实施细则》...查看全文

法律分析：一、入职体检费由公司还是个人来承担？单位要求新入职的员工体检，该体检费用应由用人单位还是求职者本人支付，法律没有明文规定。◆一般情况下，如果入职体检是由用人单位统一组织安排的，那么用人单位不能向求职者收取体检...查看全文