劳动合同仲裁流程 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同仲裁流程

法律分析：劳动争议仲裁流程一、申请仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、申请仲裁提交的材料 (一)申请人是劳动者的，请提交下列材料： (1)《劳动...查看全文

问劳动合同仲裁流程？

律师分析：一、申请与受理　当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容： 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式; 2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责...查看全文

问劳动合同仲裁流程

答

法律分析：一、劳动合同仲裁流程1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决...查看全文

问未签劳动合同仲裁流程

答

未签劳动合同仲裁有没有有效期1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定...查看全文

问劳动合同仲裁流程有哪些

答

法律分析:劳动合同的仲裁流程:先申请仲裁，提交申请书和劳动合同书等有关证据材料；然后由仲裁机构审查，决定是否受理；如果决定受理的，再开庭审理，进行调查和辩论；最后依法作出裁决。如果不予受理的，则及时书面告知仲裁申请人。...查看全文

问劳动合同仲裁流程怎么走？

答

律师分析：提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送...查看全文

问没有劳动合同劳动仲裁流程怎么走

答

法律分析：提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送...查看全文

问未签劳动合同劳动仲裁的流程是什么

答

1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达...查看全文

问劳动合同纠纷仲裁流程有什么？

答

劳动合同纠纷仲裁的主要流程是准备材料、申请仲裁、做出审理决定、开庭、明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论、陈述、调解、调解不成、裁决、不服裁决起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算，...查看全文

问没有劳动合同怎么申请劳动仲裁流程

答

法律分析：一、没签劳务合同怎么申请劳动仲裁1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。...查看全文

问没有签订劳动合同申请仲裁流程

答

针对未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备以下证据，来证明存在劳动关系，有效证据有： 1.盖章的工资条、工资卡的银行转账记录 2.拖欠工资的书面证明(有会更好) 3.考勤记录 4.同事的证人证言 5.劳动监察部门投诉的记录 6.社会...查看全文

问没有签订劳动合同申请仲裁流程

答

法律分析：一、没有签订劳动合同申请仲裁流程(一)提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所...查看全文

问了解劳动合同仲裁的基本流程；

答

本文介绍了劳动合同仲裁程序的主要步骤，包括提交书面仲裁申请、提交仲裁申请副本、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解和仲裁裁决等环节。同时，仲裁庭在处理劳动争议案件时，应当先行调解，并在一定时间内作出裁决，制作仲裁书并送达当事人。...查看全文

问没有签劳动合同劳动仲裁申请的流程是怎么样的？

答

本文介绍了仲裁申请的相关流程和要求。当事人需提交书面仲裁申请书,副本数量应相等。仲裁委员会应在五日内作出受理或不予受理决定,并将申诉书副本送达被申请人。开庭审理时,仲裁庭需在开庭五日前通知双方当事人,记录到场情况。仲裁庭在处理劳动...查看全文

问劳动合同纠纷的仲裁流程是什么?

答

劳动争议仲裁程序包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解和仲裁裁决等步骤。在上海，律师可代理劳动仲裁或劳动诉讼，费用一般在几千元左右，复杂案件费用较高。...查看全文

问劳动合同仲裁的具体流程是什么？

答

近年来，随着公司数量的不断增加，劳动者和公司之间的劳动争议的案件数量也随之上涨。发生劳动纠纷后，对于解决纠纷的方式，很多职工却不是很了解。那么，劳动合同仲裁流程有哪些劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日...查看全文

问没有合同劳动仲裁流程怎么走

答

劳动局可申请劳动仲裁，需提供劳动关系证据。无合同可用工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、他人证言证明劳动关系。...查看全文

问没有合同劳动仲裁流程怎么走

答

法律分析：一、没有合同劳动仲裁流程：1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委...查看全文

问哺乳期解除劳动合同申请仲裁流程是什么?

答

法律分析：一、哺乳期解除劳动合同申请仲裁流程是什么?(一)提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;...查看全文

问没有签合同怎么劳动仲裁流程？

答

律师分析：没签劳动合同一样是可以申请劳动仲裁的。按照法律规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订的书面的劳动合同；逾期签订的，从第二个月起应当向劳动者支付双倍的工资报酬。可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额...查看全文