法律分析：提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送...查看全文

劳动局可申请劳动仲裁，需提供劳动关系证据。无合同可用工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、他人证言证明劳动关系。...查看全文

法律分析：一、没有合同劳动仲裁流程：1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委...查看全文

法律分析：一、没签劳务合同怎么申请劳动仲裁1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。...查看全文

针对未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备以下证据，来证明存在劳动关系，有效证据有： 1.盖章的工资条、工资卡的银行转账记录 2.拖欠工资的书面证明(有会更好) 3.考勤记录 4.同事的证人证言 5.劳动监察部门投诉的记录 6.社会...查看全文

法律分析：一、没有签订劳动合同申请仲裁流程(一)提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所...查看全文

律师解答： 没签劳动合同一样是可以申请劳动仲裁的。按照法律规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订的书面的劳动合同；逾期签订的，从第二个月起应当向劳动者支付双倍的工资报酬。可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额...查看全文

未签劳动合同仲裁有没有有效期1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定...查看全文

法律分析:没有签劳动合同申请仲裁的方式是搜集证明其劳动关系的其他证据去申请劳动仲裁。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文

没有签劳动合同的情况下，可以通过收集其他证据来申请劳动仲裁，以证明双方的劳动关系。如果劳动者的合法权益受到侵害，他们有权要求相关部门合法处理，也可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。...查看全文

如果没有签订劳动合同，可以通过收集其他证据来申请劳动仲裁。如果劳动者的合法权益受到侵害，他们有权要求相关部门依法处理，或者依法申请仲裁或提起诉讼。...查看全文

本文介绍了仲裁申请的相关流程和要求。当事人需提交书面仲裁申请书,副本数量应相等。仲裁委员会应在五日内作出受理或不予受理决定,并将申诉书副本送达被申请人。开庭审理时,仲裁庭需在开庭五日前通知双方当事人,记录到场情况。仲裁庭在处理劳动...查看全文

法律分析：一、没签劳动合同怎么仲裁?劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料：(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉...查看全文

法律分析：在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一...查看全文

没有签劳动合同怎么仲裁 没有签劳动合同申请仲裁的方式是搜集证明其劳动关系的其他证据去申请劳动仲裁。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗 没有签订劳动...查看全文

律师分析： 提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送...查看全文

法律分析:一、申请与受理　当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容:1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式;2、被申请人名称、住所以...查看全文

法律分析：劳动争议仲裁流程 一、申请仲裁时效 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 二、申请仲裁提交的材料 (一)申请人是劳动者的，请提交下列材料： (1)《劳动...查看全文

律师分析： 一、申请与受理　当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。 实践中，仲裁申请书应当包括以下内容： 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式; 2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责...查看全文

法律分析：一、劳动合同仲裁流程1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决...查看全文