已经是单位工作人员4年的老人，如何实现提前退休？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问如何在单位工作4年后提前退休？

答

满足退休年龄和缴纳养老保险15年的人可申请退休。男满60周岁，女满50周岁，女干部满55周岁。男55周岁，女45周岁，连续工龄满10年，从事特殊工作可提前退休。...查看全文

问已经退休的人工作单位填什么

答

亲亲,您好很高兴为您回答这个问题哦~ 已退休工作单位及职务的填法如下:退休填写“单位、职务或职业”一栏应该写:退休人员就可以了。...查看全文

问已经退休的事业单位工作人员有违法行为

答

退休事业单位工作人员在违法违纪行为方面不再受到处分决定，但仍可能降低岗位等级或取消待遇。对滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、收受贿赂等行为的工作人员将受到相应处分，并涉嫌犯罪的将移送司法机关追究刑事责任。机关工勤人员的处分将参照本规定...查看全文

问事业单位工作人员提前退休最新政策

答

事业编制人员提前退休的规定是，满足工作年限30年、距退休年龄不足5年且工作年限20年，或符合其他国家规定的情形，可以提前退休。工伤提前退休的规定是，一至四级伤残的劳动者可保留劳动关系，享受伤残津贴，达到退休年龄后按政策办理；因病完...查看全文

问机关事业单位改革前已退休的人员如何领取养老金？

答

《关于机关事业单位养老保险改革的决定》规定，已退休人员将继续按国家标准领取基本养老金并进行调整；离休人员仍按国家规定领取离休费并进行待遇调整。...查看全文

问事业单位如何提前退休

答

事业单位提前退休的条件是男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的；或者职工因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的等。 ...查看全文

问在单位提前退休怎么补工人

答

法律分析：一、在单位提前退休怎么补工人在员工达到退休年龄之前，单位并没有辞退员工，那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳动关系时已经可以办理退休手续，享受养老保险待遇，那么单位并不需要支付员工经济补偿...查看全文

问机关事业单位工作人员的退休年龄是什么

答

现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续...查看全文

问事业单位人员提前退休条件是什么

答

事业单位参公人员工作满30年可提前退休，非参公人员不可。公务员法规定，公务员是指履行公职、编制在国家行政范围内、由国家财政支付工资福利的人员。满足工作30年条件者可自愿提前退休，或距退休年龄不足5年且工作满20年者也可。其他符合国...查看全文

问已经退休人员如何换社保卡

答

您好,很高兴为您解答。退休人员的社保卡应,需要持本人的sfz到社保卡绑定的银行网点办理换卡;一是到银行办理。比如我的社保卡绑定的是中国工商银行。如果我的社保卡到期了,需要持本人的sfz到社保卡绑定的银行网点办理换卡。二是在线上申请...查看全文

问事业单位人员提前退休的法律规定

答

在事业单位上班一般都是按照法定的节假日工作的，而且退休方面也是待遇比较好，在达到特定的情况下的话可以申请提前退休，那么这个规定是如何的呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了以下的内容。事业单位提前退休新规是什么 1、...查看全文

问如何在单位中实现50岁退休？

答

根据具体情况，企业职工退休年龄根据性别和工作性质的不同而有所差异。男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁是国家法定的退休年龄。从事特殊工作的退休年龄有所降低，如井下、高温、高空、特别繁重体力劳动等，男性年满55周...查看全文

问用人单位提前多久辞退员工

答

用人单位辞退员工一般需提前三十日通知员工。若是属于劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的等情形的，用人单位没有提前三十日通知劳动者的，应当额外支付劳动者一个月工资。 ...查看全文

问事业单位人员提前退休最新规定

答

我国相关的法律对员工的退休年龄做了规定，规定男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁为法定退休年龄。到法定退休年龄后，员工可以办理退休手续。但也会有一些员工会申请提前退休，那事业单位提前退休政策是怎样的?将为您进行说明，希望...查看全文

问2024年4月退休人员补差如何算

答

随着我国人口老龄化加剧，退休金、养老金问题备受关注。近日，山东省发布了关于2023年企业职工基本养老保险缴费基数和社会保险相关金额标准的通知，确定了2023年养老金、退休金上调标准。...查看全文

问退休返聘人员工作期间受伤单位如何赔偿

答

退休后享受社保待遇的人不再具备劳动者身份，与单位签订的是劳务协议，属于劳务关系，不受《劳动法》调整。因此，对于返聘人员发生的“工伤”，不能依据《工伤保险条例》来认定，而应适用《民法典》等民事法律。在这种情况下，雇佣单位（聘用单位）...查看全文

问参加工作11年,其中在现单位工作4年,年休假有几天

答

法律分析：一、参加工作11年,其中在现单位工作4年,年休假有几天累计工作年限满10年，自第11个年度起享受每年10天带薪年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年...查看全文

问事业单位人员退休工资如何计算

答

法律分析:事业单位人员退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数。基础退休工资=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。参加基本养老保险的个人，达...查看全文

问行政单位工勤人员退休年龄

答

律师分析:行政事业单位工勤人员男职工 60周岁，女职工干部55周岁，工勤人员50周岁，女高级工属于女工勤人员应50周岁退休法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事...查看全文

问用人单位辞退员工要提前多久

答

用人单位辞退员工时，可以分为无过失性辞退和过失性辞退。无过失性辞退时，用人单位需提前三十天书面通知员工，并支付一个月工资作为未通知的补偿。过失性辞退则无需提前通知员工。...查看全文