年终奖收入属于劳动收入吗 1、年终奖收入属于劳动收入。2、根据法律规定，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六部分组成。3、其中奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬...查看全文

年终奖是劳动收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。奖金是超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。生产奖包括各种奖项。年终奖是根据全年经济效益和员工绩效考核而发放的一次性奖金。...查看全文

一般是不违法的，只要你介绍做工的人有资格。提成比例要看工程的内容和利润来分提成。消防和智能化提成高一点，利润在30%左右可以收10%以内，土建就比较少，利润在12-15%之间只能收1-2%，提成款一般是根据工程进度拨款走，但提成要...查看全文

年终奖严格来说还是算的员工的工资收入，只要是工资收入的就应该交纳个人所得税，年终奖的税费交纳和正常发放的公司是不一样的，它的金额在5000以下也要交纳。下面律师来为你解答，希望对你有所帮助。 一、年终奖是工资还是福利 年终奖属于...查看全文

贷款第三方公司收取中介费是合法合理的，国家鼓励各类服务机构为中小企业提供广泛的服务，包括创业培训、知识产权保护、管理咨询、信用服务、市场营销、投资融资、法律咨询等。...查看全文

交通警察执法必须罚缴分离，违法行为罚款应上缴财政部门。根据道路交通安全法规定，对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款为五元以上五十元以下。尽管与行政处罚法不一致，但道路交通安全法优于一般法，应适用该法规定。交警大队对群众举报的线索和...查看全文

养老金属于转移性收入。      转移性收入就是指国家、单位、社会团体对居民家庭的各种转移支付和居民家庭间的收入转移。包括政府对个人收入转移的离退休金、失业救济...查看全文

工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，而个人承担的五险一金也是工资的一部分。单位代扣代缴的个人缴纳保险部分属于劳动者工资。...查看全文

税前收入包括五险一金吗？个人所得税如何计算？税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括各种津贴和补贴。税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。工资薪金总额...查看全文

绩效奖金包含在工资里吗 基本工资与绩效工资是两回事，基本工资具有相对稳定性，绩效工资是根据员工工作表现确定的，有点类似于奖金。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原...查看全文

年终奖是否属于工资范围年终奖属于工资的范围之内。工资总额由下列六个部分组成：津贴和补贴；奖金；加班加点工资；计时工资；计件工资；特殊情况下支付的工资。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。而年终奖是...查看全文

律师解答： 绩效奖金不包含在工资里，但是可以把绩效奖金计算后和工资一并发放给劳动者，工资是劳动者依法享有的权利，是劳动者在用人单位完成工作之后应得的工资报酬；绩效奖金是根据本单位规定按照劳动者的工作的情况给劳动者的奖励待遇。 【...查看全文

一、业绩奖金是否属于工资?1、业绩奖金属于工资《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：(1计时工资;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴...查看全文

对于合同违约金是属于营业外收入,在公司进行做账的时候也会全部的计入在营业外收入里面,但这个收入一旦计入在内那么就需要合法的缴纳相应的税费,这个公司才算是合理的处理从而不承担法律的责任。一、对...查看全文

绩效奖金和绩效工资的区别在于目的、权重比例、要项构成和挂钩侧重。绩效工资约束员工，奖金激励员工。绩效工资占基本工资的一部分，奖金根据企业业绩分配。绩效工资是常规项目，奖金是非常规项目。绩效工资与个人绩效表现关联，奖金与企业整体业绩...查看全文

个人年终奖属于免税收入吗 1、个人年终奖不属于免税收入。 2、年底奖金要计算缴纳个人所得税，因为年底奖金属于工资薪金收入，所以要按工资薪金收入计算缴纳个人所得税。 3、非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入...查看全文

1、年终奖属于工资薪金。2、根据法律规定，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六部分组成。其中奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。3、同时相关司法解释规定，生产(...查看全文

年底不发放年终奖是不合理的，公司将年度奖拖延到春节后发放是违法的。根据相关法律规定，年终奖属于工资范畴，不得克扣或拖欠工资，必须按约定日期支付。个人年终奖不属于免税收入，要计算缴纳个人所得税。内部承包人将工程分包也是违法行为，禁止...查看全文

夫妻工资收入属于共同财产，婚姻关系存续期间的收入、财产归夫妻共同所有，包括工资、奖金、劳务报酬、生产经营投资收益、知识产权收益、继承受赠财产等。夫妻对共同财产享有平等处理权。...查看全文

物业费滞纳金合法，业主应按时交纳。物业公司面临收费难，但不能采取停止服务措施。业主应通过业主委员会提出改进意见，不交物业费不解决问题。业主应遵守物业服务合同约定，物业公司有权收取滞纳金。物业服务收费应合理公开，业主应根据合同约定交...查看全文