工人参加工作时间根据不同情况有不同计算方法，但无论何种情况，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间应为用工之日。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条和第十条的规定，用人单位应建立职工名册备查，并在建立劳动关系后一个月内订立书面劳动合...查看全文

法律分析：一、毕业入伍算参加工作时间吗依据我国退役士兵安置条例的规定，义务兵在服役期间的时间应该算作工龄，退伍转业后与单位工作年限合并计算。二、军人退役后的安置政策根据退役士兵安置有关政策规定，...查看全文

律师解答： 入伍时间和参加工作时间的区别是：国家征召与社会用人的区别。入伍，通常指加入保卫国防队伍。是国家计划录用的人员，所以一入伍就开始计算工龄。社会用人，其工龄计算比较分散、复杂。是国有单位用人的，可以按入伍时间计算工龄，也可...查看全文

法律解析： 入伍时间和参加工作时间的区别是：国家征召与社会用人的区别。入伍，通常指加入保卫国防队伍。是国家计划录用的人员，所以一入伍就开始计算工龄。社会用人，其工龄计算比较分散、复杂。是国有单位用人的，可以按入伍时间计算工龄，也可...查看全文

军人的职责是保卫祖国的安全，保障人民的安全。军人服役期满后，就会光荣退伍，退伍之后，他们会得到国家的工作分配和安置。那么大家知不知道退伍军人工龄怎么算呢?今天网小编为大家整理了军人退伍方面的知识，下面一起看一看吧。 一、退伍军人...查看全文

法律分析:参加工作的时间,就是开始工作的时间。如果是问工作了多长时间,就是上班到现在的时间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的...查看全文

工龄与参加工作时间,很多时候被混为一谈,许多人傻傻分不清楚,现把个人的理解分享给大家。工具/原料      工作...查看全文

二、参加工作时间从何算起参加工作时间可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间...查看全文

法律解析： 入伍前如果是个学生，那么从接到入伍通知书的日子开始，可以计算参加工作的时间（即开始计算工龄的时间），如果你参加工作期间入伍，那么可以连续计算工龄。 【法律依据】： 《中华人民共和国退役士兵安置条例》 第四十四条 退役...查看全文

法律解析： 入伍前如果是个学生，那么从接到入伍通知书的日子开始，可以计算参加工作的时间（即开始计算工龄的时间），如果你参加工作期间入伍，那么可以连续计算工龄。 【法律依据】： 《中华人民共和国退役士兵安置条例》 第四十四条 退役...查看全文

实习期算不算工作年限 不算。 计算 工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前，参加民主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。 工作人员的...查看全文

律师解答： 入伍前如果是个学生，那么从接到入伍通知书的日子开始，可以计算参加工作的时间（即开始计算工龄的时间），如果你参加工作期间入伍，那么可以连续计算工龄。 【法律依据】： 《中华人民共和国退役士兵安置条例》 第四十四条 退役...查看全文

律师分析： 入伍前如果是个学生，那么从接到入伍通知书的日子开始，可以计算参加工作的时间（即开始计算工龄的时间），如果你参加工作期间入伍，那么可以连续计算工龄。 【法律依据】： 《中华人民共和国退役士兵安置条例》 第四十四条 退役...查看全文

在公司里面工作超过了一定时间之后，就可以享受到工龄工资，每个公司的工龄工资都有，只是说非常的低，如果要计算工龄的话，可以参照怎样的公式？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了关于这个问题相关的内容，希望对您有所帮助。...查看全文

一、、参加工作时间如何认定? 1.军队转业干部的参加工作时间如何认定 入伍时间一律从县(市)人民政府征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日算起。已转业到地方工作的原军队干部也按此规定执行。 2.工人的参加工作时间的如何认定 《劳动...查看全文

律师分析： 一年两次征兵两次退役。实行一年两次征兵两次退役后，征兵时间区分为上半年和下半年两次，上半年征兵从2月中旬开始，3月底结束，新兵批准入伍时间为3月1日；下半年征兵从8月中旬开始，9月底结束，新兵批准入伍时间为9月1日。 ...查看全文

法律解析： 一年两次征兵两次退役。实行一年两次征兵两次退役后，征兵时间区分为上半年和下半年两次，上半年征兵从2月中旬开始，3月底结束，新兵批准入伍时间为3月1日；下半年征兵从8月中旬开始，9月底结束，新兵批准入伍时间为9月1日。 ...查看全文

1、参加工作时间是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄计算时间是指计算工龄认定使用的时间。      2、区别:参加工作时...查看全文

1.参加工作时间认定工龄需要根据不同情况进行区分，包括施行前、施行后至劳动合同法施行前、劳动合同法施行后的不同规定。 2.工龄的计算方法有连续计算法、合并计算和工龄折算法。 3.工龄在职工退休条件和行政事业单位、国有企业工资计算中...查看全文

我们一旦上班开始，就应该时时刻刻关注与自己上班相关的事宜，比如自己的上班工龄就是一件非常值得关注的事情，那么大家知道工龄时间的的计算方法是什么吗， 一、工龄时间怎么算 1、参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。 2、工龄是...查看全文