工伤登记按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准认定。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定，劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍...查看全文

工伤保险待遇：工伤医疗费、住院伙食补助由保险基金支付，单位需支付护理费。停工留薪期内工资不变，由单位支付。一次性伤残补助金按工资计算。如果单位未参保，待遇由单位支付。...查看全文

根据相关机构规定，工伤几级需要到相关机构进行伤残鉴定才能确定。因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定...查看全文

律师分析： 工伤登记按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准认定。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定，劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工...查看全文

法律分析:工伤认定等级应当综合考虑以下因素:器官损伤；功能障碍；医疗依赖；生活自理障碍；其他。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；...查看全文

职工工伤认定申请的时限及材料要求，社保部门应在60日内作出决定，并通知职工和单位。若有司法机关或行政主管部门结论需等待，决定时限可中止。治疗稳定后，残疾影响劳动能力的职工需进行劳动能力鉴定，并申请工伤保险待遇。用人单位应在事故发生...查看全文

工伤登记按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准认定。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定，劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍...查看全文

伤残等级作为赔偿标准的系数，根据一至十级对应百分比系数分别为100%至10%。具体计算方式为：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%；二级伤残乘以90%，以此类推；九级伤残乘以20...查看全文

法律分析： 　　1、一级，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。 　　2、二级，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。 ...查看全文

工伤十级伤残的评定流程及赔偿标准。工伤认定申请表、身份证明、劳动关系证明和医疗诊断证明是职工伤残鉴定所需材料。赔偿金根据伤残等级和地区收入标准计算，按二十年计算，年龄和职业妨害可作相应调整。十级伤残赔偿金为地区人均收入标准乘以20...查看全文

法律分析:工伤伤残等级鉴定后应当按照不同的等级来进行赔付，例如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资等。法律依据:《《工伤保险条例》》第三...查看全文

十级最轻，一级最重。根据《工伤保险条例》第二十二条规定：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分...查看全文

工伤符合标准可办残疾证，分为六种残疾类型，每种有不同标准和分级。癌症不可办理残疾证，只属于重大疾病类。残疾人享有社会保障权利，办理残疾证需户口本、身份证和照片，经残联指定医院体检合格后办理。我国无残疾人不能离婚的法律规定，离婚可由...查看全文

工伤鉴定无等级时，工作人员可申请工作单位对其在治疗期间的医疗费、伙食补助费、误工费、停工留薪、交通费、住宿费等进行相应补偿。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重可延长。工伤职工评定伤残等级后享受伤残待遇。工伤保险费用支付护理费。...查看全文

工伤不定残赔偿标准：工伤医疗和停工留薪期间赔偿是唯一的赔偿标准。用人单位需支付治疗期间工资福利、伤残津贴和一次性伤残就业补助金。工伤保险基金支付工伤医疗费用。未参保的单位需自行承担费用。...查看全文

要进行伤残认证的话，那么其认证的具体流程一般是，要求被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书，携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、某片及诊断报告从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录...查看全文

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊...查看全文

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生...查看全文

工伤十级伤残享受工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为本人工资7个月；劳动合同终止或解除时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文

法律分析：1、一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一...查看全文