不正常,当然是少了。正常社保是按薪资比例上缴的,当然有些公司是按最低基数缴的,也不算违法。
如果你说的交500是指你个人的话,那么还正常。
当然如果你所在的地区是全国最低工资标准倒数第一名安徽省,而你又遇上这只一毛不拔的公司,给你的薪水就是按最低标准1500元的话,那么公司缴纳部分1500*30%=450元,这个也算正常范围。
以现在为例,全国普遍工资都在3000元以上,像第一名的上海,基本都在5000元以上。所以如果哪个公司给你1500元月工资,而你又是正式的员工,那我劝你也别干了。
也有一些特殊的,比如医学专业的学生到医院实习,通常来说是没有工资的,假如每个月有1500块那还真不错。
所以你说的那种情况最大的可能是小时工,小时工也是要社保的,而它的工作时间和时长都比较短,薪水自然少,社保当然也少了。所以在这种情况交500元也是正常的。
希望对你有帮助。