不正常，当然是少了。正常社保是按薪资比例上缴的，当然有些公司是按最低基数缴的，也不算违法。所以，通常公司上缴至少应在1000元以上，公司占大头，个人出小头。   &n...查看全文

如何查社保交了多少年 1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询。 2、可以自主在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本...查看全文

一、交了多少年的社保不想交了能退嘛 交了多少年的社保不想交了一般是不能退的。退保的话就能退钱。退保是有条件要求的。 1.办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的; 2.没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的; ...查看全文

律师分析： 1、目前关于承担社保费用的问题，估计是公司要求本人把全部费用都承担了（社保扣款分为公司及个人两个部分）2、至于查询缴费明细，去社保网就能查询，或者让公司给你提供，并且社保卡的原件应该在你自己手里。3、补缴的问题，可以跟...查看全文

律师分析： 公司给交925元。工资2500，五险一金缴纳500，个人缴纳比例为20%，公司缴纳比例为36%到42%，按照37%的缴纳比例计算，公司需缴纳2500乘以37%=925元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

社会保险是一个非常重要的保险,社会保险基本是可以陪伴我们一生的保险,所以不管发生什么,我们都应该妥善处理社保。那么大家知道辞职了社保怎么办吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。...查看全文

由于国家的发展，我们国家的社会保障制度也越来越健全和完善，更大程度上保障了员工的基本权益，但是很多的员工并清楚自己都有哪些权益受到了法律的保障，尤其是初入职场的年轻人。今天，小编就带大家了解一下五险一金是否包括社保，希望以下内容，...查看全文

社会保险中断缴费会对保险的正常使用产生影响。养老保险中断会导致工龄工资亏损、个人账户减少、医疗保险失效等问题，影响将来养老金的领取。中断时间越长，亏损越大。社会保险费的征集方式有比例保险费制和均等保险费制。比例保险费制以被保险人工...查看全文

在正式公司上班的员工都会有的福利就是社保，但是有的公司可能不会为员工购买社保，而会选择补贴，这些都需要劳动者和用人单位进行协商，虽然说公司会为员工购买社保，但是员工也需要缴纳一部分，那么公司和个人的缴纳比例分别是什么呢?律师为你解...查看全文

律师分析:你可以选择要求继续履行合同或要求支付解除劳动关系赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生...查看全文

在外地交了社保在老家不用交养老保险。      社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。&nbs...查看全文

人被撞了对方全责可以要求赔偿项目主要包括医疗费、营养费、住院伙食补助费、后续治疗费、误工费、护理费，如果构成伤残的话，还可以主张残疾赔偿金、精神损害抚慰金和被扶养人生活费等。被人打伤可以要求哪些赔偿1、被人打伤了可以要求对方赔偿医...查看全文

律师解答： 女职工休产假期间的社保是和正常工作期间一样，是个人缴纳一部分，单位缴纳一部分。因为在产假期间也是正常的劳动合同期内，在劳动合同期内用人单位必须继续缴纳社保。 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、...查看全文

法律分析：被诈骗的，如果想要回来钱，建议保留好证据并及时向公安机关报案，如果案件被公安机关侦破的，就有可能把钱找回来。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。法律依据：《中华人民共和...查看全文

一、交了社保就不是应届生了嘛 一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议，也不影响应届...查看全文

一、交了社保就不是应届生了嘛 一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议，也不影响应届...查看全文

社保交了13年。剩下的两年不能一次性补齐的。1、根据国家规定现在社保是可以进行累计的。2、在达到法定退休年龄前，累计缴纳满十五年最低年限就是可以的。3、没有满足年限的可以顺延缴纳，顺延缴纳五年仍没有满足年限的可以一次性补齐缴纳。...查看全文

根据个人所得税规定,如果个人取得全年一次性奖金且当月工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额,可以享受不需要缴纳个人所得税的优惠。计算方法是先用全年一次性奖金减去个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额,然后将余额除以12个月,再对...查看全文

用人单位病假期间未缴纳社保，社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足。劳动者解除劳动合同时，单位应支付经济补偿，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。依据《中华人民共和国社会保险法》第63条，若单位逾期未缴纳或补足社保费，征收...查看全文

亲，您好，很高兴为您解答。公司从我工资里面扣的钱交了社保，交了一年，去退保能退1400元。也就是40%。如果你是在要退的话，只能退回你社保的个人账户，四险一金是退不回来的。如果你一年交3000元的话，充其量就退回1400元左右，也...查看全文